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2025年劳动关系协调员《劳动合同法》基础模拟卷.docx

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    2025年劳动关系协调员《劳动合同法》基础模拟卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，必须（）。

    A.说明具体理由

    B.经过工会同意

    C.向劳动者支付通知期工资

    D.符合法定的情形并履行告知程序

    2.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，并对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立（）。

    A.无固定期限劳动合同

    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C.有固

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