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2025年辽宁锦州经开区面向区属网格员遴选社区专职工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在某地区公务员选拔考试前，出现部分试题及答案在互联网上被公布的情况，导致该次考试整体作废，仅经济损失就高达3000多万元，同时产生了极为恶劣的社会影响。经事后调查核实，命题组老师吴某违反规定，将手机、无记名手机卡以及无线路由器带入命题场地，并擅自泄露试题。吴某的行为（）。
A.构成过失泄露国家秘密罪
B.不构成犯罪
C.构成故意泄露国家秘密罪
D.构成非法获取国家秘密罪
【答案】：C
【解析】该行为构成故意泄露国家秘密罪。在本题情境中，命题组老师吴某违规携带手机、无记名手机卡和无线路由器进入命题场，并擅自将试题泄露。其主观上是明知自己的行为可能导致试题这一国家秘密被泄露，但仍然实施，具有故意的主观心态。过失泄露国家秘密罪强调行为人因疏忽大意或过于自信而导致国家秘密泄露，而本题中吴某的行为并非由于疏忽等过失因素，而是主动违规并擅自泄露。所以不构成过失泄露国家秘密罪。该行为已经符合故意泄露国家秘密罪的构成要件，并非不构成犯罪。非法获取国家秘密罪是指以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的行为，本题中吴某是试题的命题者，并非非法获取国家秘密，所以不构成此罪。因此，此行为构成故意泄露国家秘密罪。
2、美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）。
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C.正式任命的管理者是领导者
D.管理者和领导者是两个不同概念
【答案】：C
【解析】根据题意可知，“领导者”在范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”这一特点是“领导者”具有而“管理者”不具有的。一方面，从“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知，管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。另一方面，若违背二者的包含关系则是错误的。而且管理者和领导者存在异同，仅表述为“两个不同概念”具有片面性。所以应选择违背二者包含关系的选项作为答案。
3、公文正式生效的标志是（）。
A.缮印
B.用印
C.登记
D.编号
【答案】：B
【解析】公文生效的标志是发文机关印章或签署的意见。缮印是对已签发的公文定稿进行印制，只是公文制作过程的一个环节，不能标志公文正式生效。用印是在公文上加盖发文机关印章，表明公文生效并对其内容负责，只有盖上印章的公文才具有法定效力和权威性，所以用印是公文正式生效的标志。登记主要是对公文的收发、运转和办理情况进行记录，便于公文的管理和查找，并非公文生效标志。编号用于公文的识别和管理，方便对公文进行统计、检索和查询等操作，也不是公文生效标志。因此，公文正式生效的标志是用印。
4、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。
A.报告
B.请示
C.议案
D.函
【答案】：C
【解析】议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，所以某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项应用议案。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选议案。
5、公文语言应清晰准确，避免误解。下列语句表述正确的是（）。
A.任何单位不得实行歧视个体户
B.以上意见如有不当，请即转有关单位执行
C.严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
D.我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
【答案】：C
【解析】对于该题目，需要判断各个语句是否清晰准确、避免误解。第一个语句存在语病，应表达为“任何单位不得歧视个体户”，原表述有成分残缺问题，表意不清晰。第二个语句逻辑矛盾，“如有不当”和“请即转有关单位执行”相冲突，若意见不当不应直接执行。第三个语句表述清晰明确，准确传达了禁止在未竣工建筑物内设置员工集体宿舍的要求。第四个语句存在否定不当问题，“防止”和“不再”表意重复，应表达为“防止以后再发生这种严重的错误”。所以表述正确的是严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
6、关于我国公民的基本权利和义务，下列说法中不正确的是（）。
A.依法服兵役是公民的光荣义务
B.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由
C.公民依法定期从事义务劳动
D.公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利
【答案】：C
【解析】依法服兵役是《中华人民共和国宪法》规定的公
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