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第1篇
合同编号:_______
签订日期:_______年_______月_______日
甲方(单位名称):
单位地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为依法设立的单位,具有独立法人资格,从事_______行业,需要乙方担任_______岗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的雇佣,从事甲方单位的工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方单位担任_______岗位,具体工作内容为_______。
2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间与休息
1.乙方的工作时间为_______小时/天,每周工作_______天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第三条工资与福利
1.乙方的基本工资为每月_______元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,享有甲方提供的必要劳动保护用品。
4.甲方根据乙方的工作表现和单位效益,给予相应的奖金和福利。
第四条试用期
1.本合同约定试用期为_______个月。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作进行考察,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
3.试用期满,经甲方考核合格,本合同继续履行。
第五条合同解除
1.乙方在试用期内,如不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.严重违反甲方单位的规章制度;
b.情节严重或者给甲方造成重大损害;
c.被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照本合同约定支付工资;
b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
c.甲方强迫乙方从事非法活动。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.因违约行为给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
注:
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本合同如有未尽事宜,以国家有关法律法规为准。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(单位名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工姓名):____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事_______岗位工作,具体工作内容为_______。
2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班按照国家相关规定执行,加班工资按不低于工资的150%支付。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_______元,支付方式为_______。
2.甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
3.乙方在工作期间如遇国家法定工资调整,甲方将按照国家规定进行相应调整。
五、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、
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