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绩效计划行动方案.pptx

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    绩效计划行动方案;目录;01;根据组织整体战略目标，逐层分解至部门、团队及个人，确保目标一致性。通过战略地图或平衡计分卡工具，将财务、客户、内部流程、学习与成长四维度目标细化到可执行层面。;SMART原则应用;KPI指标量化标准;02;关键任务里程碑;;根据任务复杂度与周期，测算所需人员数量、技能组合及投入时长，提前协

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