- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025月12月福建厦门市卫生健康委员会所属厦门市肿瘤医院(复旦肿瘤厦门医院)招聘事业单位专业技术岗位人员2人备考核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,情绪失控持刀刺伤乙,致乙轻伤。甲的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意伤害(未遂)罪
D、寻衅滋事罪
答案:A
解析:故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本题中,甲因琐事与乙发生争执,情绪失控持刀刺伤乙,致乙轻伤,具有非法损害他人身体健康的故意和行为,符合故意伤害罪的构成要件。B项错误,过失致人
您可能关注的文档
- 2026年潍坊市人民医院校园招聘优秀人才(116人)考试核心试题及答案解析.docx
- 2025年赣州市消防救援支队第五批政府专职消防员招录124人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025年河北石家庄高新技术产业开发区政务服务热线工作公开招聘10人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025年山东大学(威海)教务处非事业编制岗位招聘笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025中国中煤华东分公司及所属公司第三批社会招聘56人考试核心试题及答案解析.docx
- 2026年陕西省选调生招录(面向北京理工大学)笔试重点题库及答案解析.docx
- 2026上海市复兴实验中学教师招聘笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省人民医院招聘皮肤科、眼科专业人才笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年云南康旅职业培训学校有限公司招聘(1人)考试重点试题及答案解析.docx
- 2026广东省面向华东师范大学选调优秀大学毕业生笔试重点题库及答案解析.docx
最近下载
- 传承兵团精神,践行使命担当.pptx VIP
- 教学课件 危机传播管理(第三版)胡百精.ppt
- 高血压小讲课.pptx VIP
- 酷马A1000 变频器说明书V.04.pdf
- 2021新能源场站调度运行信息交换规范.docx VIP
- 钢筋混凝土现浇单向板肋梁楼盖设计课程设计报告.docx VIP
- 海南省建设工程施工仪器仪表台班单价.pdf
- 6.1法律保护下的婚姻课件(共22张PPT+1个内嵌视频)高中思想政治统编版选择性必修2.pptx VIP
- 华医网2025继续教育《心力衰竭的规范化管理》习题答案.pdf VIP
- 临床基于MDT平台下的“5A”护理模式在改善脑卒中后顽固性呃逆患者中应用.pptx
原创力文档


文档评论(0)