2025年广东阳江市招聘事业单位高层次（急需紧缺）人才32人（医疗岗11人）备考核心题库及答案解析.docxVIP

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2025年广东阳江市招聘事业单位高层次（急需紧缺）人才32人（医疗岗11人）备考核心题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司员工乙在工作中疏忽，导致公司重要文件丢失，给公司造成重大损失。公司依据劳动合同法规定，解除与乙的劳动合同。此行为属于()。

A、协商解除

B、法定解除

C、约定解除

D、非法解除

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。题干中，乙在工作中疏忽导致公司重要文件丢失，属于严重违反公司规章制度的行为

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