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新员工入职带教大纲
演讲人：
日期:
CONTENTS
目录
01.
入职前准备
02.
公司文化与制度
03.
岗位职能培训
04.
团队融入支持
05.
后续发展保障
入职前准备
01
资料收集与档案建立
个人信息核验
社保公积金登记
收集身份证、学历证书、职业资格证书等原件及复印件，确保信息真实有效并建立加密电子档案。
背景调查流程
通过第三方机构或前雇主核实工作经历、职业道德表现，形成背调报告归档至人力资源系统。
录入员工社保编号、公积金账户信息，同步完成税务系统自然人登记及工资发放账户绑定。
分配笔记本电脑、门禁卡、工位钥匙，安装企业级杀毒软件及VPN接入工具，确保符合信息安全标准。
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