仓库岗位说明书.pdfVIP

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3浙江正东科技有限公司

岗位工作说明书

ZbEnGDOM东

岗位名称仓管员所属部门仓库

直属上级工资级别

直接卜级

岗位主要职责负责公司货物进仓、储存、出库维护与管理。

工作内容:

1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,环绕销售部制订的产计划,制订公司各汽车锁具的

年度产开辟计划项(目开辟计划、试制计划等),并按计划完成设计、试制任务;

2.对公司现有产与销售中心沟通,进行销售跟踪,根据客户反馈信息,及时在设计上进行改良,

调整不理想因素,使产适应客户需求,增加竞争力;

3.负责组织产设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;

4.负责相关技术、工艺文件、标准样件的制定、审批、归档和保管:

5.建立健全技术档案管理制度:

6.负责与设计开辟有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的采集、整理、归档。

7.检查、监督下属人员的工作进度和工作质量,采取适应的激励措施:

.积极开展部门内员工技能培训和工作绩效考核。

•员彻执行公司各项管理制度及完成上级领导安排的具他工作。

权限:

1.对本部门人员的录用、晋级、调动、离职等事务的审核权;

2.对本部门人员工作的支配权、检查催促权;

3.对开辟问题的调杳权和对责任部门的处罚权:

4.对公司开辟管理工作的掌控权:

5.对其他部门工作的建议权:

责任:

1.对本部门职责的履行状况负贡;

2.对下属人员的工作进度和工作质量负责。

岗位资格要求:

1.教育背景

大专以上含()学历。

2.工作经验

五年以上开辟管理工作经验,并具有汽配行业工作经验2年以上。

岗位技能要求:

1.专业知识

熟练掌握ISOrrS16949.APQP等五大工具,具备内审员以上资格。

2.工作能力

卓越的逻辑思维能力、总结概括能力、组织协调能力、语言表达能力。

3.其它

有职业道德、责任心强。

3浙江正科技有限公司

ZkERGDOnal岗位工作说明书

岗位名称开辟课长所属部门开辟课

直属上级开辟部长工资级别

直接下级项目工程师/开辟工程师/电子工程师/开辟技术员

岗位主要职责负责公司产品开辟全面工作,对开辟结果负责。

工作内容:

1.宣传觉彻公司的开辟年度计划实施,负责在本部门有效宣贯和实施及持续改进V

2.根据公司业务计划,制定部门分解目标和达成计划及行动方案,对目标达成实绩进行分析并持

续改进。

3.负贲组织实施开辟项目的APGP/PPAP/FMEA/MSA/SPC各阶段工作,包括客户洽谈和售后市场”

4.对公司现有产品与销售中心沟通,进行销售跟踪,根据客户反饿信息,及时在设计上进行改良,

调整不理想因素,使产品适应客户需求,增加竞争力;

5.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认:

6.负责相关技术、工艺文件、标淮样件的制定、审批、归档和保管;

7.建立、健全技术档案管理制度:

8.检查、监督下属人员的工作进度和工作质量,积极开展部门内部员工技能培训和工作绩效考核。

货彻执行公司各项管理制度及完成上级领导安排的其他工作。

权限:

1.对本部门人员的录用、晋级、调动、离职等事务的审核权;

2.对本部门人员工作的支配权、检查催促权:

3.对质量问题的调查权和对

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