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考勤规章制度ppt
幻灯片1：封面
（无文字，仅公司Logo和背景图）
幻灯片2：目录
1.考勤制度概述
2.考勤管理规定
3.考勤异常处理
4.考勤系统使用
5.考勤记录与统计
6.附则
幻灯片3：考勤制度概述
考勤制度是企业人力资源管理制度的重要组成部分，旨在规范员工工作行为，提高工作效率，维护正常的工作秩序。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、实习生等。
幻灯片4：考勤管理规定
1.工作时间：公司实行每周五天，每天八小时工作制，具体时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。午休时间为12:00-13:00。
2.上班打卡：员工应按时上班，并在上班时间开始后15分钟内完成打卡。迟到超过15分钟，视为迟到。
3.下班打卡：员工应在下班时间前15分钟内完成打卡。早退超过15分钟，视为早退。
4.请假制度：员工因病、因事需要请假，应提前向部门主管提出申请，并填写请假单。请假单需经部门主管和人力资源部门审批后方可生效。
5.旷工处理：员工未经批准擅自缺勤，视为旷工。旷工一天，扣除当日工资；旷工三天以上，予以辞退。
幻灯片5：考勤异常处理
1.迟到处理：迟到一次，扣除50元；迟到两次，扣除100元；迟到三次以上，予以辞退。
2.早退处理：早退一次，扣除50元；早退两次，扣除100元；早退三次以上，予以辞退。
3.请假逾期处理：请假逾期未到岗，视为旷工。旷工一天，扣除当日工资；旷工三天以上，予以辞退。
4.旷工处理：员工未经批准擅自缺勤，视为旷工。旷工一天，扣除当日工资；旷工三天以上，予以辞退。
幻灯片6：考勤系统使用
1.考勤系统登录：员工使用员工编号和密码登录考勤系统。
2.打卡操作：员工上班和下班时，在考勤机上刷卡或扫描二维码进行打卡。
3.请假申请：员工在考勤系统中填写请假申请，并提交给部门主管和人力资源部门审批。
4.考勤查询：员工可随时在考勤系统中查询自己的考勤记录。
幻灯片7：考勤记录与统计
1.考勤记录：公司人力资源部门负责保存员工的考勤记录，并定期进行统计。
2.考勤统计：人力资源部门每月对员工的考勤情况进行统计，并生成考勤报表。
3.考勤奖惩：根据员工的考勤情况，公司将给予相应的奖惩。连续三个月无迟到、早退、旷工记录的员工，将获得年终奖金。
幻灯片8：附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
3.员工应严格遵守本制度，如有违反，公司将依法进行处理。
幻灯片9：结束
（无文字，仅公司Logo和背景图）
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