2025年小型企业试用期员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年小型企业试用期员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为试用期员工事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事_______（具体岗位）工作，具体工作内容为_______（具体工作职责）。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构：乙方试用期工资为每月人民币_______元。

3.2发放方式：甲方按月支付乙方工资，于每月_______日前以银行转账或现金方式发放。

3.3业绩奖金：根据乙方工作业绩，甲方将按一定比例发放业绩奖金。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同期限为试用期，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利，并应履行相应的义务。

第六条离职和解除合同

6.1乙方提前_______日书面通知甲方，可解除本合同。

6.2甲方因下列原因之一解除本合同，无需支付经济补偿：

a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方被依法追究刑事责任的。

第七条其他

7.1甲方应依法保障乙方的合法权益，乙方应遵守甲方规章制度。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第八条约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同如有变更或解除，均应以书面形式进行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

_______年_______月_______日