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2025年薪酬调研分析培训.pptx

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    第一章薪酬调研分析培训概述;01;薪酬调研分析培训的重要性;培训目标与核心框架;培训方法论与技术路线;培训实施路线图;02;市场薪酬调研的行业基准设定;岗位价值评估体系构建;市场薪酬数据分析方法;市场对标报告解读与案例;03;内部公平性诊断框架;薪酬结构合理性分析;薪酬支付水平分析;内部公平性改进方案;04;激励

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