出国工作培训合同书模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（培训单位）：____________________

地址：_______________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（培训人员）：____________________

身份证号码：_________________________

国籍：_______________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方具备丰富的国际工作经验和专业的培训资源，乙方希望参加甲方举办的出国工作培训项目，以提高自身在国际工作环境中的适应能力和专业技能。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方将为乙方提供包括但不限于以下方面的培训：

（1）国际商务礼仪；

（2）跨文化交流技巧；

（3）外语沟通能力提升；

（4）专业知识与技能培训；

（5）工作环境适应与心理调适。

2.培训目标：通过培训，乙方能够达到以下目标：

（1）掌握国际商务礼仪，提高个人形象；

（2）具备良好的跨文化交流能力，顺利开展工作；

（3）熟练运用外语进行沟通，提高工作效率；

（4）提升专业技能，满足国际工作需求；

（5）适应国外工作环境，保持良好的心理状态。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

2.培训地点：_______（具体地址）

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元整（大写：____元整）。

2.支付方式：乙方应于合同签订之日起____个工作日内支付全部培训费用。甲方收到款项后，出具相应发票。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）负责制定和实施培训计划；

（2）提供专业的培训师资和教学资源；

（3）确保培训质量和效果；

（4）协助乙方解决培训期间遇到的问题。

2.乙方权利与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）积极参与培训活动，认真完成作业；

（3）按约定支付培训费用；

（4）保护甲方的知识产权和商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

2.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：________

甲方（培训方）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

联系人：________________________

乙方（受训方）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

联系人：________________________

鉴于甲方拥有丰富的出国工作培训经验，乙方希望通过甲方的培训提高自身在国际工作环境中的竞争力，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

一、培训内容与目标

1.培训内容：

1.1外语能力提升：包括英语、日语、法语等国际通用语言；

2.1文化差异与沟通技巧；

3.1国外工作环境适应能力；

4.1行业专业知识与技能；

5.1其他乙方所需的出国工作相关培训。

2.培训目标：

2.1提高乙方的外语听说读写能力，达到出国工作所需的水平；

2.2帮助乙方了解和适应国外的工作环境和文化；

2.3增强乙方在国际工作团队中的沟通协作能力；

2.4提升乙方在相关行业的专业知识和技能。