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单元综合检测(三)
(时间:70分钟,分值:100分)
一、判断题(本大题包括10小题,每题1分,共10分)
1.在社会主义制度下,个人消费品分配的根本原那么是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。()
2.个体劳动者的分配方式属于按劳分配。()
3.私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。()
4.劳动生产率越高,产量越大,效率越好。()
5.财政赤字是指当年财政收入大于支出,出现差额的经济现象。()
6.财政收入减少,会减少企业和个人的收入。()
7.要发挥财政在促进社会事业开展中的作用,关键是开展经济,还要调整分配政策。()
8.要充分发挥财政的作用,就要提高税收的税率。()
9.不同性质国家的税收,其分配主体都是国家,税款都是取之于民、用之于民。()
10.每个公民的所有收入都在个人所得税的纳税范围。()
答案:1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×
二、选择题(本大题包括25小题,每题2分,共50分)
11.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,这些经济条件包括()
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提
②社会主义公有制条件下生产力的开展水平是实行按劳分配的直接原因
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因
④物质资料的生产决定分配方式
A.①② B.②③
C.①③ D.③④
解析:选C。社会主义公有制条件下生产力的开展水平,是实行按劳分配的物质根底,②错误。生产资料所有制决定分配方式,④错误。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因,①③正确,应选C项。
12.社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。以下属于按劳分配收入的是()
①张某在私营企业中获得的工资收入
②王某承包集体土地种植水稻获得的收入
③李某开个体超市获得的营业收入
④孙某在国有企业中获得的工资和奖金收入
A.①④ B.②③
C.①③ D.②④
解析:选D。按劳分配只在公有制经济中实行。王某承包集体土地种植水稻获得的收入和孙某在国有企业中获得的工资和奖金收入属于按劳分配,②④正确。张某在私营企业中获得的工资收入和李某开个体超市获得的营业收入属于按要素分配,①③不符合题意。
13.某位国有企业技术骨干的年收入,由工资、奖金、股票投资收入等构成。据此,以下说法正确的选项是()
A.工资、奖金、股票投资收入都属于按要素分配
B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配
C.工资属于按劳分配,奖金、股票投资收入属于按要素分配
D.工资、奖金属于按劳分配,股票投资收入属于按要素分配
解析:选D。国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配所得,而股票投资收入属于按资本要素分配所得,应选D项。
14.随着我国经济社会的不断开展,我国的分配制度也发生了重大变化,确立了按劳动、资本、技术和管理等要素分配的制度。实行按要素分配()
①能够鼓励人们创造更多的社会财富,以造福人民
②确认了各种生产要素所有权存在的合理性与合法性
③表达了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④能促进社会分配公平和全民同步富裕的实现
A.①②④ B.①②③
C.②③④ D.①②③④
解析:选B。不能实现全民同步富裕,只能实现共同富裕,④错误,不选;①②③正确。
15.实现社会公平是实现中国梦的重要组成局部,以下选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有()
①提高企业最低工资标准
②个人工薪所得实行超额累进税率
③扩大财产性收入
④完善最低生活保障制度
A.①② B.②③
C.①③ D.②④
解析:选D。提高企业最低工资标准属于初次分配,①与题意不符;扩大财产性收入不能起到缩小收入差距的作用,③与题意不符;个人工薪所得实行超额累进税率和完善最低生活保障制度属于再分配,而且有利于促进社会公平,缩小收入差距,②④符合题意。
16.以前,某企业基层员工待遇与高层待遇差异很大,造成基层员工离职率高,生产的产品质量得不到保证,经济效益较差。为此,该企业大幅度提高基层员工待遇,吸引了一批优秀人才加盟,企业利润得到大幅度提升。这一案例说明()
①分配政策影响企业的经济效益
②再分配要做到效率与公平并重
③效率是公平的物质前提
④公平是提高经济效率的保证
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
解析:选B。该案例反映了该企业由于分配政策不合理,导致企业经济效益低下,后来通过分配政策的调整促进了分配公平,最终提高了该企业的经济效益。这说明企业的分配政策影响企业的经济效益,公平是提高经济效率的保证,①④符合题意。②③与题意无关。
17.从致力“先富〞,到强调“共富〞“让全国人民都
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