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公务员考试音频试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种属于公务员的职务类别？

A.综合管理类

B.企业管理类

C.个体经营类

D.学术研究类

2.公务员的任用，坚持什么原则？

A.任人唯亲

B.德才兼备、以德为先

C.个人关系优先

D.外貌条件优先

3.下列哪个是公务员处分的最轻形式？

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，予以辞退？

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？

A.警告

B.记过

C.降低一个职务或者职级层次任职

D.开除

6.公务员的考核内容不包括以下哪项？

A.德

B.能

C.财

D.绩

7.以下哪种情况公务员可以在企业兼职？

A.经批准

B.任何情况都不可以

C.企业是自家亲戚开的

D.业余时间

8.公务员的培训不包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.技能培训

D.专业技术培训

9.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

10.公务员的工资不包括？

A.基本工资

B.奖金

C.补贴

D.外快

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核分为？

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

3.公务员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

4.公务员可以享受的福利有？

A.休假

B.住房补贴

C.医疗补助

D.加班补贴

5.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员晋升职务，应当具备的资格条件有？

A.具备拟任职务所要求的思想政治素质

B.具备拟任职务所要求的工作能力

C.具备拟任职务所要求的文化程度

D.具备拟任职务所要求的任职经历

7.公务员的辞退情形有？

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

8.公务员的权利有？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

9.公务员培训的类型包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员回避包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

2.公务员的考核重点是工作实绩。（）

3.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

8.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当履行的义务。

2.简述公务员培训的作用。

3.简述公务员交流的意义。

4.简述公务员处分的后果。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员职业道德建设的重要性。

2.探讨如何提高公务员的工作效率。

3.讨论公务员考核制度的完善方向。

4.探讨公务员薪酬体系的合理性。

答案

单项选择题

1.A

2.B

3.A

4.B

5.C

6.C

7.B

8.C

9.D

10.D

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

判断题