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第1篇
合同编号：_______
甲方（转让方）：_______（单位名称）
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（受让方）：_______（单位名称）
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
鉴于：
1.甲方原为_______（员工姓名）的用人单位，现因_______（原因，如：公司业务调整、员工个人原因等）原因，需将_______（员工姓名）的社保关系及相关权益转让给乙方。
2.乙方同意接受甲方转让的上述社保关系及相关权益。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、转让内容
1.甲方同意将其单位内_______（员工姓名）的社保关系（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）及相应权益转让给乙方。
2.乙方同意接收上述社保关系及相关权益，并承担相应的社会保险费用。
二、转让时间
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.社保关系的转让时间为_______（具体日期）。
三、转让费用及支付方式
1.乙方应支付甲方_______（金额）元人民币作为社保关系转让费用。
2.甲方应在收到乙方支付的全部转让费用后_______（天数）内，将_______（员工姓名）的社保关系及相关权益办理转让手续。
3.转让费用支付方式：_______（银行转账、现金支付等）。
四、双方权利义务
1.甲方应保证所转让的社保关系及相关权益真实、合法、有效，并承担因转让过程中产生的所有法律责任。
2.乙方应按照国家及地方相关政策法规，及时为_______（员工姓名）缴纳社会保险费用，并保障其合法权益。
3.乙方在接收社保关系后，应继续履行甲方与_______（员工姓名）签订的劳动合同，并按照合同约定支付工资及各项福利待遇。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向_______（法院名称）提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
附件：
1.甲方单位营业执照副本复印件。
2.乙方单位营业执照副本复印件。
3.员工_______（员工姓名）的身份证复印件。
4.员工_______（员工姓名）的劳动合同复印件。
5.其他相关证明材料。
注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士，确保合同内容的合法性和有效性。
第2篇
合同编号：_______
甲方（转让方）：____________________
乙方（受让方）：____________________
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所属员工的社保关系转让给乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、转让对象
1.1甲方同意将其所属的以下员工社保关系转让给乙方：
员工姓名：____________________
身份证号码：____________________
入职日期：____________________
离职日期：____________________
1.2乙方同意接收上述员工的社保关系，并承担相应的社保费用。
二、转让内容
2.1甲方将其所属员工的以下社保权益转让给乙方：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
2.2乙方接收上述员工的社保权益后，应继续按照国家及地方政策规定，为员工缴纳相应的社保费用。
三、转让方式及期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2甲方应在合同生效之日起____个工作日内，将员工社保关系的相关资料及费用缴纳证明提交给乙方。
四、费用及支付方式
4.1乙方在接收员工社保关系后，应按照国家及地方政策规定，及时足额缴纳社保费用。
4.2社保费用支付方式如下：
（1）乙方应于每月____日前，将当月应缴纳的社保费用支付给甲方。
（2）甲方在收到乙方支付的社保费用后，应及时将费用缴纳证明提交给乙方。
五、责任与义务
5.1甲方责任与义务：
（1）在合同约定的期限内，将员工社保关系的相关资料及费用缴纳证明提交给乙方。
（2）确保员工在合同期限内享受社保待遇。
5.2乙方责任与义务：
（1）接收甲方转让的员工社保关系，并按照国家及地方政策规定，为员工缴纳相应的社保费用。
（2）在合同约定的期限内，支付社保费用给甲方。
六、违约责任
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