2025四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘编外人员3人考试重点试题及答案解析.docxVIP

2025四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘编外人员3人考试重点试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘编外人员3人考试重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因怀疑商品存在质量问题，要求商家进行检测。商家拒绝检测，并声称商品为全新正品，无质量问题。张某遂强行将商品带至第三方检测机构进行检测，商家报警。请问张某的行为是否构成侵权？()

A、构成侵权

B、不构成侵权

C、部分构成侵权

D、需根据检测结果确定

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，消费者有权要求经营者对其提出的商品质量质疑进行检测。商家有义务配合消费者进行检测，无权拒绝。

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >