2025年《工会法》试题库及答案(精华版).docxVIP

2025年《工会法》试题库及答案(精华版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《工会法》，工会的基本任务是？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.推动企业文化建设

D.组织职工参与企业管理

2.职工加入工会的条件是？()

A.年满18周岁

B.在本单位工作满一年

C.享有选举权和被选举权

D.单位同意

3.工会经费的主要来源是？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业行政拨付的经费

C.工会组织的经营活动收入

D.政府财政拨款

4.工会的最高权力机构是？()

A.工会委员会

B.工会代表大会

C.工会主席团

D.工会工作委员会

5.企业、事业单位、机关工会委员会的选举采取什么方式？()

A.直接选举

B.间接选举

C.举手表决

D.投票选举

6.工会可以参与哪些方面的集体协商？()

A.劳动合同和集体合同

B.工作时间和休息休假

C.劳动安全卫生

D.以上都是

7.职工因劳动争议可以向哪个机构申请调解？()

A.工会

B.劳动仲裁委员会

C.劳动保障行政部门

D.企业劳动争议调解委员会

8.工会对于企业违反劳动法律、法规的行为可以采取哪些措施？()

A.向劳动保障行政部门举报

B.向人民法院提起诉讼

C.组织职工罢工

D.以上都是

9.工会在维护职工合法权益方面有哪些权利？()

A.依法参与企业民主管理

B.代表职工参与集体协商

C.依法开展职工教育培训

D.以上都是

10.工会对于侵犯职工合法权益的行为，应当如何处理？()

A.及时予以制止和纠正

B.向有关部门报告

C.组织职工维权活动

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《工会法》，工会的主要职责包括哪些？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.参与民主管理，监督企业决策

D.代表职工与用人单位签订集体合同

12.以下哪些属于工会经费的来源？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业行政方面按职工工资总额拨交的经费

C.工会组织的投资收益

D.政府财政拨款

13.职工因劳动争议可以采取哪些途径解决？()

A.企业内部调解

B.劳动仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.向劳动保障行政部门投诉

14.工会在企业民主管理中可以发挥哪些作用？()

A.参与制定企业发展规划

B.监督企业执行国家法律法规

C.代表职工参与企业重大决策

D.组织职工参加企业民主选举

15.工会组织职工教育培训的目的包括哪些？()

A.提高职工的文化素质

B.增强职工的职业技能

C.提升职工的民主意识

D.促进职工身心健康

三、填空题(共5题)

16.根据《工会法》，工会的最高权力机构是工会会员大会或者会员代表大会，通常每届任期为__年。

17.工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费，企业行政方面按每月全部职工工资总额的__%向工会拨交的经费也是工会经费的重要来源。

18.职工因劳动争议，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向__提出仲裁申请。

19.工会的任务是维护职工合法权益，依法参与企业、事业单位、机关的__和__，代表职工参与集体协商。

20.工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，罢免或者撤换工会委员会组成人员必须符合__程序。

四、判断题(共5题)

21.《工会法》规定，企业应当保障工会的独立地位，不得干涉工会的正常工作。()

A.正确B.错误

22.工会会员必须同时具备所在单位的职工身份和工会会员身份。()

A.正确B.错误

23.工会有权参与企业、事业单位、机关的民主管理，对企业的决策有直接否决权。()

A.正确B.错误

24.工会经费的使用应当公开透明，接受会员大会或者会员代表大会的审查。()

A.正确B.错误

25.职工在签订劳动合同时，必须通过工会组织进行，不得自行签订。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：《工会法》对工会经费的使用有哪些规定？

27.问：工会如何维护职工的合法权益？

28.问：职工加入工会的程序是怎样的？

29.问：工会组织职工教育培训的目的有哪些？

30.问：工会对于企业违反劳动法