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2025年1月中央电大本科《现代管理原理》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

2.下列哪项不是管理的特性？()

A.目的性

B.稳定性

C.动态性

D.互动性

3.在管理的四大基本职能中，负责将组织的决策转化为具体行动的是？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.管理者在管理过程中，最核心的职能是？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.管理的艺术性主要体现在？()

A.科学性

B.经验性

C.创造性

D.技术性

6.管理的核心目标是？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.创新技术

7.在管理过程中，以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.沟通渠道过长

D.上下级关系融洽

8.管理的系统方法是？()

A.定性分析

B.定量分析

C.系统分析

D.逻辑分析

9.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.明确目标原则

B.专业化原则

C.职能化原则

D.信息化原则

10.领导风格理论中，属于行为领导理论的是？()

A.交易型领导理论

B.魅力型领导理论

C.变革型领导理论

D.情境领导理论

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织沟通的因素有哪些？()

A.沟通渠道

B.沟通媒介

C.沟通者

D.沟通内容

E.组织文化

13.组织结构设计的原则有哪些？()

A.目标一致原则

B.职能明确原则

C.责权一致原则

D.简化层次原则

E.效率优先原则

14.领导风格理论中的领导行为可以分为哪些类型？()

A.任务导向型

B.人际关系导向型

C.指导型

D.支持型

E.参与型

15.管理的系统分析方法强调哪些方面？()

A.整体性

B.相互关系

C.动态性

D.目标性

E.局部优化

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括：计划、组织、领导、控制以及______。

17.组织结构设计的目标之一是使组织能够有效地______。

18.有效的沟通应遵循的原则包括：真实性、及时性、准确性、______以及适应性。

19.领导风格理论中，______领导理论强调领导者的个人魅力和激励作用。

20.管理过程中，决策的类型主要包括______决策和______决策。

四、判断题(共5题)

21.管理的核心目标是实现组织的最高利益。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计的主要目的是提高组织的内部效率。()

A.正确B.错误

23.沟通中的信息过滤是指信息在传递过程中被有意或无意地改变。()

A.正确B.错误

24.领导者的职责就是确保下属按照既定的计划完成任务。()

A.正确B.错误

25.管理的艺术性主要是指管理者在实践中的经验和技巧。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.请分析影响领导有效性的因素。

29.沟通在管理中扮演着怎样的角色？

30.请解释什么是组织文化，并说明它对组织有哪些影响。

2025年1月中央电大本科《现代管理原理》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】销售管理是市场营销的职能之一，不属于管理的基本职能。

2.【答案】B

【解析】管理具有动态性，需要随着环境和条件的变化而调整，因此不是稳定的。

3.【答案】B

【解析】组织职能包括对人力资源的配置，确保决策得以执行。

4.【答案】C

【解析】领导职能是管理者引导、激励和协调下属为实现组织目标而努力的过程。

5.【答案】C

【解析】管理的艺术性体现在管理实践中对创造性和灵活性的要求。

6.【答案】C

【解析】管理的核心是确保组织目标得以实现。

7.【答案】D

【解析】上下级关系融洽是沟通的有利条件，不是障碍。

8.【答案】C

【解析】系统分析方法强调从整体和相互关