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2025年西安铁路职业技术学院高层次及紧缺人才招聘(14人)考试重点试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某在事故发生前曾受到公司明确的警告,且其多次违反操作规程。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会应如何认定公司的处罚行为?()
A、认定公司处罚过重,应减轻对张某的处罚
B、认定公司处罚适当,应维持对张某的处罚
C、要求公司提供更充分的
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