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【精华】师德学习心得体会集锦8篇
【精华】师德学习心得体会集锦8篇
当我们对人生或者事物有了新的思考时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是为大家收集的师德学习心得体会9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
我叫w,1966年生,职业高中毕业,高级工,在县职业技术学校做后勤工作。
首先,学校后勤工作繁杂锁碎,其出发点和归宿点都必须落脚到为教学这个中心点上来,围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展,这就是后勤和教学之间的关系,只有理顺这个关系,才能明确后勤工作在学校中的地位和作用,才能更好的处理好后勤部门的轻重缓急;其次,要保证重点,特别是在财力和物力的安排使用上,要确保教学这个中心,在经费紧缺的情况下,对经费的使用首先要保证教学这个中心的正常开支和运转,对其它可办可不办的事要压缩或削减。这是一句老话,但真正做好是不容易的。我感到做好后勤工作必须要有“三性”:
俗话说;“兵马未动,粮草先行”。后勤工作的性质决定了必须要先行一步,超前准备。我们在日常工作中要注意根据学校整体工作方案,教育教学工作过程的转换以及时间季节的变化,提前安排好后勤工作,调动人力、物力、财力,做到效劳工作主动及时。
常规性的后勤工作可以超前准备,而对一些非常规性的工作,就需要我们多动脑筋,注意观察,未雨绸缪,尽可能多一点“先见之明”,例如:学校食品卫生平安工作,这是一项长期的平安防范工作,所以,每期开学前,学校后勤人员对学校引水、蓄水池、食堂内外环境、餐厅、宿舍、厕所、教室等公共场所喷洒药物进展全面消毒;对食堂餐具、储藏室、货物架等进展全面清理;食堂货物采购完全采用索证采购制度,做到定点定人,确保货物卫生、平安。
学校是育人的地方,学校一切工作人员都是教育者,一切工作都是为了育人,后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量,因此,在后勤工作中也要强调效劳育人,一方面要求后勤人员对自己的言行举止,衣着穿戴必须处处为人师表,做学生的表率,另一方面要求后勤人员在各自的工作中注意配合对学生进展正面教育。在食堂管理中,注意教育学生要爱惜粮食,文明就餐,节约水电;在校园管理中,教育学生讲究卫生,保护花木;在公物管理中,教育学生保护公物勤俭办学等。把后勤各项工作都贯穿到育人这个系统工程中去,这样才能真正实现效劳的目的。
总之,搞好学校的后勤工作即要搞好两个效劳,即“效劳质量和效劳效率”。
教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、热爱学校,树立坚决的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,才能产生宏大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的。但教师在知识构造的近善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之际,通古今之变,成一家之言”的独立感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰。人的一生是应该有个明确的目的,为理想而奋斗,虽苦但乐在其中。热爱教育事业,关心学校关注事业的开展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和领导的认可。
教育学生,最重要的是要倾注爱心。教师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁,注意寻找他们身上的闪光点,及时给予表扬,增强学生学习的自信心。热爱学生、关心学生的生活,及时了解学生的思想状况,及时排解学生的思想困惑,公平地处理学生之间的矛盾纠纷。理解“差生”,从不冷嘲热讽,而是耐心地帮助他们找差距,给他们安排适当的角色,让他们找到自己的位置,感觉到自己存在的价值。对于他们的一点点进步及时给予鼓励,使他们感到自信。
热爱学生,就要尊重学生、信任学生。尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和隐私。只有尊重学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来的影响。因此不允许教师粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、挖苦学生。
俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时,就要用热情的话语鼓励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自卑时,别忘记用他的“闪光点”燃起他的自信心;当学生痛苦时,应尽量设身处地地说些抚慰话;当学生犯错误时,换个角度想一想,假设自己是犯错学生时需要听哪些话。对学生要有友善的态度,与学生交谈常要换位思考,使学生从心底里体会到,老师的所作是为了学生好,是为了学生的开展。只有坚
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