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公务员考试术语试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个属于公务员交流的方式？

A.辞退

B.挂职锻炼

C.降职

D.免职

答案：B

2.公务员的考核重点是？

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.出勤情况

答案：C

3.非领导职务中的巡视员对应级别是？

A.厅局级正职

B.县处级正职

C.乡科级正职

D.科员级

答案：A

4.公务员受记过处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

5.下列哪种情况可录用为公务员？

A.曾被开除公职

B.曾因犯罪受过刑事处罚

C.品行端正

D.有法律规定不得录用情形

答案：C

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特殊情况可？

A.越级晋升

B.直接晋升

C.不晋升

D.降职晋升

答案：A

7.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有？

A.约束作用

B.保障作用

C.管理作用

D.监督作用

答案：B

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以？

A.维持

B.撤销

C.变更

D.重新处理

答案：D

9.下列属于公务员应当履行的义务是？

A.获得报酬

B.参加培训

C.全心全意为人民服务

D.提出申诉和控告

答案：C

10.公务员交流的范围不包括？

A.国有企业

B.人民团体

C.外资企业

D.事业单位

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则有？

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.注重实绩

D.群众公认

答案：ABCD

2.公务员培训包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

3.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

答案：ABC

4.公务员的处分种类有？

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：ABCD

5.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：ABCD

6.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有？

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案：ABCD

8.公务员职务分为？

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

答案：AB

9.公务员回避制度包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

10.公务员录用考试采取的方式有？

A.笔试

B.面试

C.实际操作

D.心理测试

答案：AB

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲原则。（×）

2.公务员的培训实行登记管理。（√）

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（√）

4.公务员交流的范围仅在公务员队伍内部。（×）

5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（√）

6.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（√）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（√）

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以变更或者撤销。（√）

10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（√）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当具备的条件。

答：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

2.公务员交流的意义是什么？

答：利于人才合理配置，发挥专长；加强不同部门沟通联系，提高协作能力；锻炼公务员，丰富经验；促进廉政建设，避免利益关系。

3.公务员考核的方法有哪些？

答：平时考核与定期考核结合，平时侧重日常表现记录；领导与群众考核结合，既听领导评价，也尊重群众意见；定性与定量考核结合，全面客观评价。

4.公务员申诉的程序是什么？

答：公务员可先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门申诉；也可不经复核，直接申诉，受理机关作出处理决定。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员培训对提升工作能力的作用。

答：培训能更新知识，让公务员掌握新政策