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公务员考试定级试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.辞退

2.新录用的公务员试用期为（）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的（）

A.依据

B.基础

C.根本

D.条件

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.越职

D.跨职

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

6.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.廉洁情况

8.以下不属于公务员晋升领导职务程序的是（）

A.民主推荐

B.组织考察

C.上一级领导任命

D.按照管理权限讨论决定

9.公务员的培训实行（）管理。

A.智能

B.登记

C.职能

D.任职

10.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

2.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员培训包括的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员交流的意义有（）

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.加强机关与基层的联系

D.优化人才资源配置

6.以下属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

7.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员在受处分期间不得晋升（）

A.职务

B.级别

C.工资档次

D.奖金

9.公务员辞职包括（）

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自动离职

D.因公辞职

10.公务员退休的方式有（）

A.强制退休

B.自愿退休

C.提前退休

D.延迟退休

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的职务与级别是相互对应的关系。（）

2.新录用公务员试用期满不合格的，可延长试用期。（）

3.公务员晋升职务，必须在规定的编制限额和职数内进行。（）

4.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

5.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）

6.公务员奖励的对象既可以是公务员个人，也可以是公务员集体。（）

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

8.公务员受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

10.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员考核的基本原则。

2.公务员晋升职务需要遵循哪些程序？

3.公务员培训有什么作用？

4.公务员交流的方式有哪些，各有什么特点？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。

2.探讨公务员晋升机制对激励公务员工作积极性的影响。

3.分析公务员培训与公务员职业发展的关系。

4.谈谈公务员交流制度对提高公务员综合素质的作用。

答案

一、单项选择题

1.B

2.B

3.A

4.A

5.A

6.B

7.B

8.C

9.B

10.D

二、多项选择题

1.AB

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.AB

10.AB

三、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

四、简答题

1.公务员考核应坚持全面考核与