组织行为学论文展示.ppt

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跨文化环境下的攻击行为的心理学框架

总体框架

背景介绍(现状,缺陷,点出文章切入点)

文献研究(类型学研究)

研究方法

作出初步结论(提出不同维度的方案适合不同的国家)

对上述结论进行具体阐述

讨论(预测未来发展状况,说明该研究的不足)

一、背景介绍

1.随着经济全球化在现代组织中扮演着日益重要的角色,跨文化误解(cross-culturalmisunderstandings)的例子比比皆是。举例说明由于文化差异导致的冲突,从小事到大事件,甚至是灾难。

2.介绍目前研究现状及缺陷(主要是在西方国家),进攻行为现有研究的局限性,即忽视文化的含义,没有解释其中一些细微差别。

三、进攻行为的类型

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