2025唐海中医医院招聘考试核心试题及答案解析.docxVIP

2025唐海中医医院招聘考试核心试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025唐海中医医院招聘考试核心试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在公共场所醉酒后,强行拉拽他人,并威胁要伤害他人。民警到场后对其进行劝阻,张某不听从劝阻,继续行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定,张某的行为可能构成()。

A、寻衅滋事罪

B、故意伤害罪

C、扰乱公共场所秩序罪

D、妨碍公务罪

答案:A

解析:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。题干中,张某醉酒后在公共场所强行拉拽他人,并威胁要伤害他人,民警到场后对其进行劝阻,张某不听从劝阻,继续行为,其行为符合寻衅滋事罪中“在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的”情形。B项错误,故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,题干中张某的行为并非旨在伤害他人身体。C项错误,扰乱公共场所秩序罪并非刑法中的具体罪名,属于干扰项。D项错误,妨碍公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为,题干中民警并非正在执行职务时受到阻碍,而是对张某进行劝阻时其不听从劝阻,继续行为,不符合妨碍公务罪的构成要件。故选A。

2.某公司在招聘广告中明确要求应聘者“普通话标准,无口音”,并以此为由拒绝了多名发音略带口音的应聘者。这种行为可能违反了()。

A、《中华人民共和国反不正当竞争法》

B、《中华人民共和国劳动法》

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国妇女权益保障法》

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第十二条条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。题干中,该公司以“无口音”为由拒绝发音略带口音的应聘者,属于性别、地域等非客观因素对劳动者就业的歧视,违反了《中华人民共和国劳动法》中关于平等就业的原则。A项错误,《中华人民共和国反不正当竞争法》主要规制市场经营主体的不正当竞争行为,与劳动者就业歧视无关。C项错误,《中华人民共和国消费者权益保护法》主要保护消费者的合法权益,与劳动者就业歧视无关。D项错误,《中华人民共和国妇女权益保障法》主要保护妇女的合法权益,与劳动者就业歧视无关。故选B。

3.某地向公众发布了一份关于调整最低工资标准的公告,公告中明确表示新的最低工资标准将于2025年1月1日起施行。根据《中华人民共和国立法法》的规定,该公告的发布主体应当是()。

A、该省人民政府

B、该省人民代表大会

C、该省人民代表大会常务委员会

D、该省劳动和社会保障厅

答案:A

解析:《中华人民共和国立法法》第八条规定,国务院根据宪法和法律,制定行政法规。第八十二条规定,国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章。题干中,该地向公众发布关于调整最低工资标准的公告,属于行政法规的制定范畴,发布主体应当是省人民政府。B项错误,该省人民代表大会是地方国家权力机关,负责制定和修改地方性法规,但不负责制定行政法规。C项错误,该省人民代表大会常务委员会是地方国家权力机关的常设机关,负责监督地方性法规的实施,但不负责制定行政法规。D项错误,该省劳动和社会保障厅是省人民政府的组成部门,负责劳动和社会保障事务,不具备制定行政法规的权限。故选A。

4.某地政府为了促进经济发展,决定对某企业减免税收。该决定在实施过程中,受到了部分市民的质疑,认为该决定损害了公共利益。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,对该决定申请行政复议的公民应当向()提出申请。

A、该市人民政府

B、该省人民政府

C、该市人民政府的上一级行政机关

D、该省人民政府的上一级行政机关

答案:C

解析:《中华人民共和国行政复议法》第十二条条规定,对县级以上地方各级人民政府依法作出的具体行政行为不服的,由上一级行政机关或者本级人民政府决定。题干中,该决定是某地政府作出的具体行政行为,对该决定申请行政复议的公民应当向作出该决定的该市人民政府的上一级行政机关提出申请。A项错误,该市人民政府是作出该决定的机关,公民不能向其申请行政复议。B项错误,该省人民政府与该地政府之间不存在行政复议关系。C项正确,该市人民

您可能关注的文档

文档评论(0)

188****1264 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档