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如皋事业编招聘考试真题及答案解析_2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.受教育权

2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项行为构成民事侵权？()

A.侵犯他人姓名权

B.侵犯他人肖像权

C.侵犯他人著作权

D.侵犯他人专利权

3.下列哪项不属于我国刑法规定的犯罪主体？()

A.自然人

B.法人

C.国家机关

D.个人独资企业

4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销许可证

5.下列哪项不属于我国《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法提出申诉、控告的权利

D.依法免受行政处分

6.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位的义务？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.依法缴纳社会保险费

C.保障劳动者的劳动安全卫生

D.劳动者辞职后给予经济补偿

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、防治结合

C.综合治理、系统管理

D.污染者付费、受益者补偿

8.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.证明形式

9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.公平交易权

D.申诉、举报权

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国宪法》，下列哪些属于公民的基本权利？()

A.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由

D.受教育权

E.劳动权

11.以下哪些行为可能构成侵权责任？()

A.侵犯他人姓名权

B.侵犯他人肖像权

C.侵犯他人著作权

D.侵犯他人专利权

E.侵犯他人商业秘密

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因用人单位的过错解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位未按照合同约定支付工资解除劳动合同的

C.劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的

D.劳动者因用人单位未提供安全卫生条件解除劳动合同的

E.劳动者因用人单位拖欠工资解除劳动合同的

13.以下哪些属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、防治结合

C.综合治理、系统管理

D.污染者付费、受益者补偿

E.生态保护优先

14.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.科学发现

E.科学理论

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由_______产生，对它负责，受它监督。

16.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过_______小时、平均每周工作时间不超过_______小时的工时制度。

17.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行_______制度，对造成环境污染的企业事业单位，依照法律规定实行限期治理。

18.《中华人民共和国专利法》规定，发明人或者设计人的单位应当自专利权公告之日起_______内向国务院专利行政部门申请专利。

19.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用_______形式的，应当采用_______形式。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前一个月书面通知用人单位。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国专利法》规定，任何单位或者个人不得实施未经专利权人许可的专利侵权行为。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护主管部门对造成环境污染的，可以实