2025年甘肃省平凉市第四批市直单位公益性岗位工作人员招聘59人备考题库附答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2025年甘肃省平凉市第四批市直单位公益性岗位工作人员招聘59人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）

A.成文日期

B.印发日期

C.承办日期

D.归档日期

【答案】：A

【解析】公文日期“2018年12月28日”通常是指成文日期。成文日期是公文生效的时间，一般以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准。印发日期是公文送印的日期。承办日期是处理公文事项的日期。归档日期是公文整理归档的日期。所以这个日期应是成文日期。

2、于某是一名10岁童星且收入颇丰，其父亲听闻某地房价将上涨，便用于某的钱购置了一套房屋，产权登记为于某。一年后，该地发生地震，房价大幅下跌，于某此套房产的市场价格相较于购买时下降了30万元，跌幅超过50%。以下说法中正确的是（）。

A.于某父亲的行为致使于某遭受经济损失，应予赔偿

B.由于地震是意外事件，于某的父亲可以免责

C.由于于某父亲的行为造成于某重大经济损失，于某的母亲可以去申请法院撤销于某父亲的监护人资格

D.于某父亲的行为，是代理行为，是合法有效的

【答案】：A

【解析】本题可根据《民法典》关于监护人职责的相关规定，对题干中于某父亲的行为进行分析判断。根据《民法典》第三十五条第一款规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。本题中于某10岁，属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其父亲作为监护人，用于某的钱购买房产，并非是为了维护于某的利益，而是听说房价要涨进行投资，该行为不符合法律规定。于某父亲的行为致使于某遭受了经济损失，根据法律规定，监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。因此，于某父亲的行为致使于某遭受经济损失，应予赔偿。地震虽然是意外事件，但于某父亲的行为导致损失的根源在于其未按最有利于被监护人的原则处分被监护人财产，并非因为地震这一意外事件就可免责。仅因一次投资造成损失，并不足以认定达到可以申请法院撤销监护人资格的严重程度，法院撤销监护人资格需符合法定情形且达到严重程度。于某父亲的行为并非合法有效的代理行为，因为其未遵循为维护被监护人利益这一原则，不符合法律规定。

3、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。《中华人民共和国劳动法》主要调整劳动关系，虽然部分事业单位工作人员与单位的关系有类似劳动关系之处，但它并非专门针对事业单位人事争议处理的规定。《中华人民共和国劳动合同法》也是调整劳动合同关系，主要适用于企业等用人单位与劳动者之间的劳动合同纠纷等情况，并非专门处理事业单位人事争议。《中华人民共和国公务员法》是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，不适用于事业单位工作人员人事争议处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。所以事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

4、下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。

A.份号：000001

B.发文字号：渝府办发（2020）106号

C.日期：2020年10月09日

D.密级和保密期限：绝密*20年

【答案】：A

【解析】份号一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行，000001符合份号的写法要求；发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，而“渝府办发（2020）106号”使用了小括号，写法错误；公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），“2020年10月09日”中“09日”写法错误；密级和保密期限中，保密期限中的数字用阿拉伯数字标注，密级和保密期限之间用“★”隔开，“绝密*20年”使用的是“*”而非“★”，写法错误。所以写法正确的是份号。

5、下列关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。

A.事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松

B.公开招聘是我国事业单位进人的主