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2025年河南MBA、MPA、MPACC管理类联考考试真题卷(4)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在管理决策中，以下哪项不属于定性决策方法？()

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.线性规划法

D.模糊综合评价法

2.以下哪项不是企业战略管理中的核心竞争力？()

A.专利技术

B.知名品牌

C.资金实力

D.管理团队

3.在项目管理中，以下哪项不是项目进度控制的工具？()

A.Gantt图

B.PERT图

C.风险矩阵

D.网络图

4.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

5.在财务管理中，以下哪项不是财务报表分析的基本方法？()

A.比率分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.会计分析法

6.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强团队协作

C.降低人力成本

D.提升员工满意度

7.在供应链管理中，以下哪项不是供应链风险管理的关键因素？()

A.供应商选择

B.物流运输

C.信息技术

D.政策法规

8.在战略管理中，以下哪项不是战略规划的关键步骤？()

A.现状分析

B.目标设定

C.方案评估

D.实施计划

9.在组织行为学中，以下哪项不是影响员工工作满意度的因素？()

A.工作性质

B.薪酬福利

C.组织文化

D.管理风格

10.在创业管理中，以下哪项不是创业企业成功的决定性因素？()

A.创新能力

B.市场需求

C.资金支持

D.管理团队

二、多选题(共5题)

11.企业实施全面质量管理（TQM）的主要目的包括以下哪些？()

A.提高产品质量

B.提升顾客满意度

C.降低成本

D.提高员工士气

E.增强企业竞争力

12.在战略管理中，以下哪些是影响企业战略选择的外部环境因素？()

A.行业竞争结构

B.政策法规

C.技术发展

D.社会文化

E.市场需求

13.在供应链管理中，以下哪些是供应链绩效评价的关键指标？()

A.供应成本

B.物流效率

C.库存水平

D.交付及时性

E.客户满意度

14.以下哪些是人力资源规划的基本步骤？()

A.现状分析

B.需求预测

C.招聘与选拔

D.培训与发展

E.绩效管理

15.在财务报表分析中，以下哪些是反映企业盈利能力的财务指标？()

A.毛利率

B.净利率

C.资产回报率

D.营业收入增长率

E.资产负债率

三、填空题(共5题)

16.在市场营销中，所谓的4P营销组合包括产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）和______。

17.企业战略管理中的SWOT分析是一种用于评估企业内外部环境的工具，其中S代表______，W代表______。

18.在项目管理中，甘特图是一种常用的进度管理工具，它通过______来展示项目活动的时间安排和依赖关系。

19.在财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，其计算公式为______。

20.在人力资源管理中，绩效管理是一个持续的过程，它包括绩效计划、绩效评估和______。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的过程是一个静态的、一成不变的过程。()

A.正确B.错误

22.在全面质量管理（TQM）中，顾客满意度是最终目标，而质量改进是手段。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中，供应商关系管理（SRM）的目的是降低采购成本。()

A.正确B.错误

24.财务报表分析中的趋势分析法只关注过去的数据，不涉及未来的预测。()

A.正确B.错误

25.在人力资源管理中，员工培训的目的只是为了提高员工的工作技能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划过程中SWOT分析的具体步骤。

27.如何理解供应链管理中的协同效应？请举例说明。

28.在财务管理中，如何进行财务报表分析？请简要说明。

29.在人力资源管理中，绩效管理的目的是什么？请详细说明。

30.在市场营销中，如何进行市场细分？请列举几种常见的市场细分方法。

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