2025年杭州西湖区文新街道编外用工招聘4人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2025年杭州西湖区文新街道编外用工招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于报告的说法,正确的是()。

A.报告是所有公文中,综合性最弱的公文

B.报告是以事前行文为特点的

C.报告需要上级机关批复

D.报告在表达方式上是以陈述性写法为主的

【答案】:D

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文文种。报告具有综合性强的特点,它可以将多方面的工作情况、问题等进行综合汇报,所以不是所有公文中综合性最弱的。报告一般是事后行文,是对已经完成或正在进行的工作进行汇报,并非事前行文。报告只是向上级机关汇报情况,不需要上级机关批复,请求上级机关批复的公文是请示。报告在表达方式上主要是陈述事实、情况等,是以陈述性写法为主的。所以正确说法是报告在表达方式上是以陈述性写法为主。

2、行政公文主题词以下的各要素统称为()。(题目本身已符合相关要求,故无需变动)

A.印章

B.附注

C.版记

D.主题词

【答案】:C

【解析】行政公文格式中,主题词位于公文的特定位置,主题词以下的各要素被统一称为版记。版记是公文要素的一部分,包含抄送机关、印发机关和印发日期等内容。而印章是公文生效的标志,一般盖在公文落款处;附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项;主题词本身并非主题词以下要素的统称。所以答案是版记。

3、下列甜味剂中,营养价值最高的是()。

A.蜂蜜

B.白糖

C.红糖

D.糖精

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同甜味剂营养价值的了解。需要对每个甜味剂的特点和营养价值进行分析,从而选出营养价值最高的选项。白糖是由甘蔗或甜菜经过提汁、澄清、煮炼、结晶、分蜜等多道工序制成的精制糖,其主要成分是蔗糖,在精制过程中,很多营养成分被去除,主要为人体提供能量,营养价值相对单一。红糖通常是指带蜜的甘蔗成品糖,一般是甘蔗经榨汁,通过简易处理,经浓缩形成的带蜜糖。红糖除了含有蔗糖外,还含有一定量的维生素和矿物质,如铁、钙等,但其整体的营养成分及含量相对有限。糖精是一种人工合成甜味剂,它的甜度极高,但不提供任何营养价值,仅仅起到增加甜味的作用,并且过量食用可能对人体健康产生不良影响。蜂蜜是蜜蜂从开花植物的花中采得的花蜜在蜂巢中经过充分酿造而成的天然甜物质。蜂蜜中含有丰富的葡萄糖、果糖,还含有多种维生素、矿物质、氨基酸以及生物活性成分,如酶类、黄酮类化合物等。这些营养成分使得蜂蜜不仅能为人体提供能量,还具有一定的保健作用,如润肺止咳、润肠通便、提高免疫力等。综上,在这些甜味剂中,蜂蜜的营养价值最高。

4、A市有大量人员外出到B市务工,下列对B市产生的有利影响不包括()。

A.缓解了人地矛盾

B.弥补了劳动力的不足

C.推动了经济发展

D.促进自然资源的开发

【答案】:A

【解析】人员大量从A市外出到B市务工,会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力,满足一些行业对劳动力的需求,弥补劳动力的不足;劳动力的增加可以带动生产和消费,进而推动当地经济发展;同时,更多的劳动力投入到自然资源开发领域,能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响,对于人口流入地B市来说,大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。

5、战略管理的目的是()。

A.加强内部管理

B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应力

D.保证计划的落实

【答案】:C

【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化,它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容,并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面,但它也只是实现战略目标的一种途径,同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的,因为企业处于不断变化的外部环境中,只有能够快速适应环境的变化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴,重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成,并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。

6、值班人员处理突发事件时最正确的处理方法是()。

A.及时报告有关领导

B.第一时间报警

C.自己积极妥善地加以处理

D.及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理

【答案】:D

【解析】处理突发事件时,仅及时报告有关领导,可能无法当场应对和控制局面;第一时间报警虽然在涉及犯罪等特定情况适用,但并非通用的最正确处理方法;仅靠自己积极妥善地加以处理,可能会因个人能力、权限等限

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