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2025年南昌县交投集团招聘《综合能力测验》试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.南昌县交投集团的主要职能是什么？()

A.负责南昌县交通基础设施建设

B.负责南昌县旅游产业发展

C.负责南昌县环境保护

D.负责南昌县文化产业发展

2.以下哪个不属于招聘的必备条件？()

A.具有良好的道德品质和职业素养

B.具有相关专业学历或资格证书

C.具有良好的家庭背景

D.具有较强的团队合作精神

3.在南昌县交投集团工作，以下哪项行为是禁止的？()

A.遵守国家法律法规和公司规章制度

B.保守公司商业秘密

C.利用职务之便谋取私利

D.积极参与公司组织的各项活动

4.南昌县交投集团的企业文化核心是什么？()

A.以人为本

B.创新发展

C.精益求精

D.和谐共赢

5.以下哪项不是南昌县交投集团的工作原则？()

A.公开、公平、公正

B.诚信、务实、创新

C.高效、廉洁、规范

D.安全、稳定、发展

6.南昌县交投集团招聘的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、技术岗位、操作岗位

B.行政岗位、业务岗位、服务岗位

C.研发岗位、生产岗位、销售岗位

D.教育岗位、医疗岗位、科研岗位

7.在南昌县交投集团工作，以下哪项行为是鼓励的？()

A.遵守国家法律法规和公司规章制度

B.保守公司商业秘密

C.提出合理化建议

D.积极参与公司组织的各项活动

8.南昌县交投集团的愿景是什么？()

A.成为全国领先的交通建设企业

B.创新驱动发展，服务地方经济

C.建设美丽南昌，打造幸福家园

D.做强做大，实现国际化

9.以下哪个不属于南昌县交投集团的企业价值观？()

A.诚信

B.创新

C.责任

D.权力

10.在南昌县交投集团工作，以下哪项行为是应尽的义务？()

A.遵守国家法律法规和公司规章制度

B.保守公司商业秘密

C.提出合理化建议

D.参加公司组织的培训

二、多选题(共5题)

11.南昌县交投集团在以下哪些方面对地方经济发展做出了贡献？()

A.促进了交通基础设施建设

B.推动了地方旅游业发展

C.优化了城市环境

D.提供了就业机会

12.以下哪些是南昌县交投集团招聘员工应具备的基本素质？()

A.良好的职业道德

B.相关专业知识和技能

C.团队合作精神

D.良好的沟通能力

13.南昌县交投集团的企业文化包括哪些方面？()

A.以人为本

B.创新发展

C.和谐共赢

D.效率优先

14.以下哪些是南昌县交投集团在履行社会责任方面的举措？()

A.参与公益事业

B.推广绿色出行

C.保障员工权益

D.提高服务质量

15.南昌县交投集团在以下哪些方面注重员工的职业发展？()

A.提供培训机会

B.设立职业规划指导

C.举办内部竞聘活动

D.提供晋升通道

三、填空题(共5题)

16.南昌县交投集团成立于____年，是一家从事____的企业。

17.南昌县交投集团秉承____的核心价值观，致力于为地方经济发展做出贡献。

18.在南昌县交投集团工作，员工需遵守____，确保公司运营规范。

19.南昌县交投集团致力于打造____，提升企业形象。

20.南昌县交投集团通过____等途径，为员工提供良好的职业发展平台。

四、判断题(共5题)

21.南昌县交投集团只负责南昌县境内的交通基础设施建设。()

A.正确B.错误

22.南昌县交投集团鼓励员工在工作中提出创新性建议。()

A.正确B.错误

23.南昌县交投集团的招聘流程完全公开透明，不接受任何形式的推荐。()

A.正确B.错误

24.南昌县交投集团的企业文化强调的是效率优先，忽视员工的个人发展。()

A.正确B.错误

25.南昌县交投集团在招聘过程中，优先考虑应聘者的家庭背景。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍南昌县交投集团的主要业务范围。

27.在南昌县交投集团工作，如何平衡工作与个人生活？

28.南昌县交投集团如何保障员工的职业发展？

29.南昌县交投集团的企业文化中，有哪些核心价值观？

30.面对公司面临的新挑战，南昌县交投集团通常采取哪些应对策略？

2025年南昌县交投集团招聘《综合能力测验》试题

一、单选