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2025广东广州市南沙区社区专职工作人员招聘10人备考题库(第二场)
第一部分单选题(50题)
1、下列有关生活常识的说法,不正确的是()。
A.不要用医用白胶布包扎电线
B.电磁辐射是核辐射的一种
C.雷雨天气时勿站在大树下
D.校园周围200米以内不得开办电子游艺厅
【答案】:B
【解析】医用白胶布是由棉布、黏合剂、中药或氧化锌等制成的,仅供医用,没有任何绝缘性能。电磁辐射和核辐射是两个不同的概念。雷电天气时,大树及一些高建筑物都容易吸引雷电,因此要尽量远离。符合《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强青少年学生活动场所建设和管理工作的通知》的要求。
2、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。
A.总经理是男性
B.已婚者中有男性
C.女员工中可能有未婚者
D.销售人员中有的已经结婚
【答案】:C
【解析】从“所有已婚者都是文秘”以及“所有的文秘都是女性”能够推出,所有已婚者都是女性,但不是所有女性都已婚。公司里除了文秘岗位,可能还有其他岗位的女员工,对于这些非文秘岗位的女员工,无法得出她们是否已婚的必然结论,所以未婚的女员工是有可能存在的。
3、西方管理理论发展的新趋势,是以()假设为基础和前提的能本管理。
A.能力人
B.行为人
C.理性人
D.社会人
【答案】:A
【解析】能本管理是以“能力人”假设为基础和前提的。“能力人”假设强调人的能力是管理中最重要的因素,注重发挥人的能力以实现组织目标。“行为人”并非西方管理理论中能本管理的基础假设;“理性人”假设是古典经济学和传统管理理论的基本假设,强调人在决策时会追求自身利益最大化;“社会人”假设强调人是社会的一员,除了物质需求,还有社会和心理方面的需求。所以答案是能力人。
4、系统管理学派运用()的思想与方法来研究()及管理职能。
A.行为科学人际关系
B.管理科学工作效率
C.系统科学组织管理
D.一级管理企业行为
【答案】:C
【解析】系统管理学派将组织看作一个有机整体,运用系统科学的思想和方法研究组织管理及管理职能。系统科学强调从整体、联系和动态的角度去分析和解决问题,这与系统管理学派研究组织管理的理念相契合。而行为科学主要关注人的行为和人际关系,管理科学侧重于提高工作效率运用数学和科学方法,“一级管理企业行为”并非系统管理学派的核心研究范畴。所以应选系统科学和组织管理。
5、我国青藏地区夏季的气温比同纬度地区长江中下游平原低得多,其主要原因是()。
A.海陆位置不同
B.季风的影响
C.海拔不同
D.日照强弱不同
【答案】:C
【解析】本题可根据影响气温的因素来分析我国青藏地区夏季气温比同纬度长江中下游平原低得多的主要原因。影响气温的因素主要有纬度位置、海陆位置、地形地势、洋流、人类活动等。海陆位置主要影响的是气温的年较差和降水情况,一般来说,沿海地区受海洋影响大,气温年较差较小,降水较多;内陆地区受海洋影响小,气温年较差较大,降水较少。但青藏地区和长江中下游平原夏季气温差异并非主要由海陆位置导致,因为二者均位于我国东部地区,距离海洋都不是特别遥远。季风主要影响我国的降水和气候类型等,在夏季,我国大部分地区受夏季风影响,带来丰富的降水。季风对气温的影响更多体现在冬夏季节的气温整体变化上,而不是造成青藏地区和长江中下游平原夏季气温差异的主要原因。海拔是影响气温的一个重要因素,气温会随着海拔的升高而降低,一般情况下,海拔每升高100米,气温约下降0.6℃。青藏地区平均海拔在4000米以上,而长江中下游平原海拔大多在50米以下,青藏地区海拔远高于长江中下游平原,这使得其气温比同纬度的长江中下游平原低得多。日照强弱主要影响的是当地获得太阳辐射的多少,虽然青藏地区海拔高,空气稀薄,日照强,但这并不足以弥补因海拔高导致的气温降低。且日照强弱与气温高低并没有直接的因果关系,即使日照强,但由于海拔高,散热快,气温依然较低。综上所述,我国青藏地区夏季的气温比同纬度地区长江中下游平原低得多的主要原因是海拔不同。
6、2013年,我国城乡低保标准分别提升13.1%和17.1%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现了()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长与劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】材料中我国提高城乡低保标准和企业退休人员基本养老金水平属于社会保障范畴,社会保障是国家进行再分配的重要手段。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,对各收入主体之间的收入进行再次分配的过程,目的是促进社会公平。提高城乡低保标准和企业退休人员
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