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云南工会考试试卷及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会常委会

D.工会会员大会

答案：D

3.职工代表大会的职权不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导

C.监督企业财务

D.决定企业工资福利

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.企业股权分配

答案：D

5.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过以下哪种方式提出意见？

A.向上级工会反映

B.向企业领导投诉

C.向媒体曝光

D.直接向政府举报

答案：A

6.工会组织在职工遇到困难时，可以提供以下哪种帮助？

A.法律咨询

B.职业培训

C.财务贷款

D.房屋补贴

答案：A

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

8.工会主席的选举方式是？

A.直接选举

B.间接选举

C.指定任命

D.招标选举

答案：A

9.工会组织在推动职工参与企业民主管理时，主要通过以下哪种方式？

A.职工代表大会

B.职工座谈会

C.职工问卷调查

D.职工意见箱

答案：A

10.工会组织在维护职工劳动安全方面，主要通过以下哪种方式？

A.安全检查

B.安全培训

C.安全宣传

D.安全监督

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

2.工会组织中的最高领导机构是工会会员大会。

3.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务等。

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括工资待遇、工作时间等。

5.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过向上级工会反映提出意见。

6.工会组织在职工遇到困难时，可以提供法律咨询等帮助。

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是三年。

8.工会主席的选举方式是直接选举。

9.工会组织在推动职工参与企业民主管理时，主要通过职工代表大会的方式。

10.工会组织在维护职工劳动安全方面，主要通过安全检查的方式。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是提高职工文化素质。（×）

2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（×）

3.职工代表大会的职权包括选举企业领导。（×）

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括企业股权分配。（×）

5.工会会员如果对工会工作进行不满，可以通过向媒体曝光提出意见。（×）

6.工会组织在职工遇到困难时，可以提供财务贷款等帮助。（×）

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是两年。（×）

8.工会主席的选举方式是间接选举。（×）

9.工会组织在推动职工参与企业民主管理时，主要通过职工座谈会的方式。（×）

10.工会组织在维护职工劳动安全方面，主要通过安全宣传的方式。（×）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答：工会的基本职责是维护职工的合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工文化素质，推动企业健康发展。

2.简述职工代表大会的职权。

答：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务、决定企业工资福利等。

3.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。

答：工会与企业进行集体协商的主要内容包括工资待遇、工作时间、劳动安全等。

4.简述工会组织在维护职工劳动安全方面的主要方式。

答：工会组织在维护职工劳动安全方面的主要方式包括安全检查、安全培训、安全宣传等。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.如果职工对工会的工作不满，应该如何处理？

答：职工可以通过向上级工会反映提出意见，工会应该认真听取职工的意见，并及时进行处理。

2.如果企业在签订集体合同时违反了相关法律法规，工会应该如何处理？

答：工会应该及时向企业提出整改意见，并要求企业按照法律法规进行整改。如果企业拒不整改，工会可以向劳动监察部门举报。

3.如果职工在工作中遇到安全问题时，工会应该如何帮助？

答：工会应该及时进行安全检查，发现问题及时向企业提出整改意见，并对职工进行安全培训，提高职工的安全意识。

4.如果企业在工资待遇方面存在不公平现象，工会应该如何处理？

答：工会应该与企业进行集体协商，要求企业按照法律法规和集体合同的规定支付工资，保障职工的合法权益。

答案和解析

一、单项选择题

1.D

2.D

3.B

4.D

5.A

6.A

7.C

8.A

9.A