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2025年高职人力资源管理（员工招聘与配置）试题及答案
（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______
第一部分：选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）
1.企业招聘的基本程序中，第一步通常是（）。
A.制定招聘计划
B.发布招聘信息
C.确定招聘需求
D.选择招聘渠道
2.内部招聘的优点不包括（）。
A.激励员工进取
B.节省招聘成本
C.有利于创新
D.适应性较快
3.招聘渠道中，通过职业介绍所招聘的特点是（）。
A.针对性强
B.费用低
C.能找到大量高素质人才
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