培训计划合集六篇.docVIP

培训方案合集六篇

培训方案合集六篇

为激发学员学习篮球的兴趣，提高篮球技术，提供学生学习篮球，开展特长的平台；特制定如下方案：

为便于教学与管理，同时兼顾后期的教学，招收根底班（20-35）人，年龄为8-12岁，提高班（20-35）人，年龄为13-16岁，年龄各异，导致理解能力、承受能力和操作能力各异。所以教学要兼顾学生年龄与承受能力。

1、了解篮球运动的起源，知道一些简单的篮球规那么。

2、对篮球运动产生兴趣，开展跑、运、传、接、投、防等根本动作技能。

3、在学习中充分展现自我，体验成功的乐趣。

1、了解起源，知道一些简单规那么。

学习基立、移动的方法。

采取方法：现代教学技术法；情景教学法；裁判法；直观法。思考法；动作模仿法；观察法；分析、讨论法。

2、掌握移动、持球、运球的方法，开展协调性和控制球的能力

重点运球时臂带手腕、指按。

难点手和脚的协作配合。动眼、动耳、动口、动脑、动手。采取方法：比较、分析、练习、提点。

3、初步掌握原地传、接球的方法、单手肩上投篮根本动作技能。单手肩上投篮：

重点：手腕前屈，手法正确。

难点：脚蹬、臂伸腕外翻，上、下肢协调。

采取方法：教师讲解、示范，学生模仿投篮练习，体会投篮要领。徒手练习，以一球模仿投篮，体会用力顺序。

4、进一步掌握综合运用根本技能的能力。

重点：熟悉篮球的根本技能，弘扬个性。

难点：各种活动的科学创想。

采取方法：教师引领、师生互动、引导体验、创想练习。发表看法，互观、互帮、互学、评价。

根底班课程安排

1、第一节：A了解篮球运动，B熟悉球性

2、第二节：A学习移动技术、B双手胸前传接球

3、第三节：A复习移动技术、B复习原地双手胸前传接球技术、C学习原地运球技术

4、第四节：A学习行进间运球技术、B学习移动技术

5、第五节：A复习原地双手胸前传接球技术、B学习单手肩上投篮

6、第六节：A学习行进间运球技术、运球急停急起技术、B学习行进间双手胸前传接球技术

7、第七节：A复习行进间运球和运球急停急起技术、B复习行进间双手胸前传接球技术、C复习单手肩上投篮

8、第八节：A复习行进间运球、B学习行进间低手上篮、C罚球比赛

9、第九节：A学习行进间变向运球和运球急停急起技术、B复习原地双手胸前传接球技术

10、第十节：A复习行进间变向运球和运球急停急起技术、B分组友谊赛

提高班课程安排

1、第一节：A熟悉球性、B学习原地运球行进间上下运球

2、第二节：A复习行进间上下运球、B学习原地双手胸前传接球、C学习行进间双手胸前传接球

3、第三节：A复习行进间双手胸前传接球、B学习原地单手肩上投篮、C学习原地跳起单手肩上投篮

4、第四节：A复习单手肩上投篮、B学习行进间变向突破技术、C学习行进间低手上篮

5、第五节：A复习行进间变向突破、B复习行进间低手上篮、C耐力练习

6、第六节：A学习穿插步突破技术、B罚球比赛、C力量练习

7、第七节：A学习防守有球队员学习防守无球队员、B学习抢防守篮板、C学习两人快攻、三人快攻

8、第八节：A学习传切配合、突分配合、B复习两人快攻、三人快攻力量练习

9、第九节：A复习传切配合、突分配合、B学习掩护配合学习攻防技术

10、第十节：A复习掩护配合、攻防技术、B分组友谊赛

宏图管理培训公司创业方案书是在科学、客观的根底上，按照商业方案书的编写要求，从实战的角度出发，对成立宏图管理培训公司进展全面、有效的探讨，目的是为了指导公司在创业阶段的行为，理清创业思路。

该创业方案书主要是从分析公司的根本情况、公司的主导效劳、管理培训市场状况、公司的企业战略、营销策略、组织与人力资源管理、培训运作方案、公司的融资方式以及财务预测等几个方面来对宏图管理培训公司的创业进展指导。

管理培训在成都蓬勃的开展着，人们对管理培训的要求越来越高，市场上急需要一批专业性强、素质高的管理培训公司的出现。我们正是看中了这个契机，力图创立宏图管理培训公司，为提高西部地区企业的经营管理水平而努力。

宏图管理培训公司的开展目标是：争取5年内做到成都地区的管理培训企业的前三名，8年内能形成西部地区效劳网络，并逐步向全国辐射和扩大效劳领域。

为了实现公司的开展目标，公司在组织构造上主要采用直线职能，其目的主要是为了在创业的初期充分发挥公司里每一个人的作用。同时，公司的人力资源战略也