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适用情境:何时启动谈判记录与策略工具
在商务活动中,以下场景需借助本工具实现谈判目标清晰化与策略落地:
重大采购谈判:如原材料批量采购、设备引进等涉及金额大、周期长的合作,需系统记录双方诉求与底线;
战略合作谈判:如市场渠道共建、技术联合开发等长期合作,需明确利益分配与风险共担机制;
并购重组谈判:涉及股权交易、资产整合等复杂条款,需梳理核心争议点与让步空间;
商务纠纷协商:如合同履约争议、赔偿条款谈判等,需客观记录事实依据与解决方案;
跨部门/跨企业协同谈判:涉及多方利益平衡,需统一谈判口径与策略优先级。
操作流程:从准备到落地的六步法
第一步:明确谈判目标与背景(准备阶段)
操作内容:
梳理谈判核心目标,区分“必须达成”(如价格上限、交付周期)、“争取达成”(如付款方式、附加服务)和“可灵活调整”(如培训支持、售后条款);
收集对方背景信息:企业规模、行业地位、历史合作模式、决策链(如技术负责人、采购经理、法务总监*等关键角色);
分析双方优劣势:我方优势(如技术专利、市场份额)、劣势(如产能瓶颈、资金压力),对方潜在需求(如拓展新市场、降低成本)与痛点(如供应链不稳定、竞争压力)。
工具输出:《谈判目标与背景分析表》(参考模板表格1)。
第二步:梳理核心议题与利益点(准备阶段)
操作内容:
列出谈判涉及的全部议题,如价格、数量、质量标准、交付、付款、违约责任、知识产权等;
针对每个议题,标注我方“理想目标”“可接受底线”“初始报价”,以及对方“可能诉求”“潜在底线”(基于行业数据与前期沟通);
识别“隐性利益点”:如对方可能看重品牌背书而非单纯价格,或我方可通过长期合作换取优先供货权。
工具输出:《核心议题与利益对照表》(参考模板表格2)。
第三步:谈判现场实时记录(执行阶段)
操作内容:
指定专人担任记录员,同步记录“对方核心诉求”“关键数据”“让步条件”“争议点”及“未决事项”;
对重要条款(如价格折扣、违约金比例)需双方确认,避免后续歧义;
记录对方决策链成员的态度:如技术负责人对参数标准的坚持、法务总监对条款合规性的关注。
工具输出:《谈判现场要点记录表》(参考模板表格3)。
第四步:制定差异化策略(执行阶段)
操作内容:
基于议题优先级与对方利益点,匹配策略类型:
让步策略:对次要议题(如付款周期)适度让步,换取关键议题(如价格)的突破;
交换策略:用我方优势资源(如渠道资源)交换对方需求(如技术共享);
底线坚守策略:对触及核心利益(如质量标准)的议题明确拒绝,用备选方案替代(如第三方检测)。
明确每个策略的“触发条件”(如对方报价低于我方底线10%时启动备选供应商谈判)与“执行人”(如销售总监负责价格策略,法务经理负责条款修改)。
工具输出:《谈判策略与行动方案表》(参考模板表格4)。
第五步:动态调整与预案(执行阶段)
操作内容:
谈判中若对方提出新诉求或突发争议(如竞争对手介入报价),立即启动风险评估:分析诉求对我方目标的影响、让步的成本;
制定备选方案:如价格谈不拢时,可调整采购量换取阶梯价;交付周期紧张时,可分批交付并协商优先生产;
与团队实时同步进展,保证策略执行一致性,避免个人表态偏离集体决策。
第六步:谈判后复盘与归档(收尾阶段)
操作内容:
24小时内完成谈判总结:对比“初始目标”与“最终结果”,分析策略有效性(如哪些让步换取了关键利益,哪些争议未解决及原因);
更新客户/合作方档案,记录对方谈判风格(如数据驱动型、关系导向型)与决策习惯;
归档所有记录表单,作为未来谈判的参考依据,持续优化策略库。
工具模板:核心记录与策略表单
表1:谈判目标与背景分析表
项目
内容
谈判主题
如“2024年度原材料采购合作谈判”
谈判双方
我方:公司;对方:YY集团
核心目标(必须)
采购价格≤市场均价5%;交付周期≤15天
争取目标
30天账期;免费提供3次技术培训
可调整目标
包装规格(可接受对方定制化包装)
对方背景
YY集团为行业TOP3,近期拓展新能源领域,急需稳定原材料供应商;决策链:采购总监(主谈)、技术经理(参数把关)
双方优劣势
我方:价格优势;劣势:产能有限。对方:品牌溢价;劣势:新渠道成本高
表2:核心议题与利益对照表
议题
我方理想目标
我方底线
初始报价
对方可能诉求
对方潜在底线
单价(元/吨)
4800
5000
5200
4600
4900
年采购量(吨)
1000
800
800
1200
1000
付款方式
货到30天
货到60天
货到45天
货到15天
货到30天
质量标准
国标+行业附加
国标
国标+附加
国标+国际标准
国标
表3:谈判现场要点记录表
时间
议题
对方核心诉求
对方让步/条件
争议点
我方回应
09:00-09:30
价格
希望单价≤4700元/吨
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