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工程工程平安责任制考核
好好做平安，有人一定因你而平安
工程名称
相关部门相关单位
07工程质检员平安生产责任制考核表
同位
序号
考核内容扣分标准
应得分数
扣分原因
扣减分数
实得分数
工程质检员
1
未能遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程平安生产法令、法规，坚持‘平安第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项平安生产规章制度，扣10分。
10
2
未能认真执行工程施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求平安技术措施到位，扣15分。
15
3
未能参与制订工程工程的平安管理目标，配合平安员做好日常安全管理工作,扣15分。
15
4
未能认真执行工程施工组织设计和平安技术措施，在抓好质量的同时，兼管平安工作，扣20分。
20
5
未能严格按国家有关平安规程、规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止，参与平安物资进场验收工作，扣20分。
20
6
参加平安会议，未能提出平安合理化建议，扣10分。未能参加各项平安生产检查，扣10分。
20
合计
100
考核负责人
考核成员
受考核人
考核时间
考核结果
注：
1、每3个月进行一次平安生产责任制考核：
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数到达90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
08工程材料设备管理人员平安生产责任制考核表
t-L-l/-k.网位
序号
考核内容扣分标准
应得分数
扣分原因
扣减分数
实得分数
工程材料设备管理人员
1
未能负责对购入（包括租赁）的各类材料机械设备的施工架料的质量管理，使其平安可靠性能符合国家有关标准、规范的要求，扣25分。
25
2
未能负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，扣10分。未能严
格执行发放和使用制度,扣10分。
20
3
未能按计划及时提供平安技术措施计划所需的设备材料，扣20分。
20
4
未能负责各类劳动防护用品的采购，保证符合有关标准要求，扣
20分。未能做好保管和发放工作，扣15分。
35
合计
100
考核负责人
考核成员
受考核人
考核时间
考核结果
注：
1、每3个月进行一次平安生产责任制考核；
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数到达90分以上（包括90分），评为“称职”：实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
09工程机械动力管理人员平安生产责任制考核表
t-L-l/-k.网位
序号
考核内容扣分标准
应得分数
扣分原因
扣减分数
实得分数
工程机械动力管理人员
1
未能负责对本公司所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）等施工生产设备进行管理，保证设备平安运行，扣15分。
15
2
未能负责编制.卜?述施工生产设备的平安操作规程，扣10分
10
3
未能负货对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签发作业合格证，扣10分。
10
4
未能对严重危及职工平安的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施，扣10分。
10
5
未能负贡组织对现场机械设备的检杏验收工作，扣10分。
10
6
未能负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理意见，扣5分。未能参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施，扣10分。
15
7
未能负责所涉及生命平安危险性较大的特种设备的完整的全套资料收集存档，并在取得平安使用证或者平安标志后投入使用，扣
10分。
10
8
未能负责组织对平安设备进行经常性检查、维护、保养、修理，并定期检测，保证设备正常运转；检查、维护、保养、修理、检测应当作好记录，并由有关人员签字，扣20分。
20
合计
100
考核负责人考核成员
受考核人考核时间考核结果
注：
1、每3个月进行一次平安生产责任制考核：
2、考核结果分为“称职”、“较称职”、“不称职”三类，其中实得分数到达90分以上（包括90分），评为“称职”；实得分数小于90分且大于或等于70分，评定为“较称职”，实得分数在70分以下，评定为“不称职”。
10工程工区长平安生产责任制考核表
t-L-l/-k.网位
序号
考核内容扣分标准
应得分数
扣分原因
扣减分数
实得分数
工程工区长
1
未能认真执行有关平安生产的规章制度扣5分，未以身作那么抓好平安生产和劳动保护工作，扣5分。
10
2
未能经常检查施工现场的设备、工具、工作场所和工人的平安防护，制止违章行为，对事故隐患及时进行处理，扣10分。
10
3
未
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