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工作安全讲师培训方案设计课件

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目录

培训目标课程内容教学方法

01与要求02安排03与手段

培训材料评估与反讲师团队

04与资源05馈机制06建设

PARTONE

培训目标与要求

章节副标题

明确培训目的

提升讲师安全意识掌握培训方法论强化应急处理能力

通过培训，讲师需深刻理解讲师应学会运用现代教学方培训应使讲师能够熟练应对

工作安全的重要性，确保在法，如案例分析、角色扮演突发事件，具备现场急救和

授课中传达正确的安全理念。等，以提高培训效果。危机管理的能力。

确定培训对象

识别高风险岗位人员新入职员工培训管理层安全意识提升

针对操作重型机械、化学品等高为新入职的员工提供基础工作安对管理层进行安全领导力培训，

风险岗位的员工，确保他们接受全知识培训，帮助他们快速适应强化他们在工作场所安全文化建

专门的安全培训。并了解安全操作规程。设和决策中的作用。

制定培训标准

010203

明确安全知识掌握程度评估培训效果制定讲师资格认证

设定具体考核标准，确保讲师通过模拟教学和反馈机制，评建立讲师资格认证体系，确保

熟悉工作安全知识，能够准确估讲师培训效果，确保培训内讲师具备必要的资质和教学能

传达给学员。容的实际应用价值。力，提升培训质量。

PARTTWO

课程内容安排

章节副标题

安全知识理论

010203

风险评估方法紧急应变与疏散

事故预防原理讲解如何识别潜在危教授在紧急情况下如

介绍事故发生的根本原因，险，评估风险等级，何迅速有效地进行疏

并采取相应的控制措散，以及如何制定和

以及如何通