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公会考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理D.进行职工培训

2.职工代表大会的代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）工会工作的重大问题。

A.讨论决定B.审议通过C.参与决策D.提出建议

4.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.五年C.三年至五年D.一年

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.有权B.无权C.协商D.建议

7.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）

A.集体合同B.专项集体合同C.工资集体协议D.劳动安全卫生专项集体合同

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.可以B.有权C.无权D.应当

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会不必

10.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位B.上级工会C.当地政府D.企业职工

二、多项选择题（每题2分,共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权E.推荐选举权

3.工会会员享有以下权利（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.对工会工作进行监督

4.工会经费的使用范围包括（）

A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出E.资本性支出F.补助下级支出G.事业支出H.其他支出

5.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.企业党组织B.工会C.职工D.职工代表大会

6.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）

A.参与管理国家事务B.管理经济和文化事业C.管理社会事务D.协助人民政府开展工作

7.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）

A.组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动B.进行业余文化技术学习和职工培训C.组织职工开展文娱、体育活动D.组织职工参加社会保险

8.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛，发动职工完成生产和工作任务。

A.劳动模范评选表彰B.技术革新C.合理化建议D.岗位练兵

9.工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。

A.工资、劳动安全卫生B.社会保险C.生活福利D.职业技能培训

10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁机构B.劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门D.上级工会

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

3.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（）

4.职工代表大会代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。（）

5.工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况，监督财经法纪的贯