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2025四川成都东方广益投资有限公司下属企业招聘9人考试重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现张某在签订劳动合同时未仔细阅读合同条款，对自身权利义务了解不清。请问，在仲裁过程中，仲裁委员会应当如何处理张某的诉求？()

A、完全支持公司的决定，解除劳动合同合法

B、部分支持公司，解除劳动合同合法，但公司应给予张某适当补偿

C、不支持公司的决定，解除劳动合同违法，公司应恢复张某的劳动关系

D、视具体情况决定是否支持公司，需综合考虑张某的过错程度及公司规章制度合理性

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。本案中，张某操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给公司造成重大损害，公司依据内部规章制度解除劳动合同符合法律规定。但张某在签订合同时未仔细阅读条款，对自身权利义务了解不清，仲裁委员会应综合考虑张某的过错程度及公司规章制度的合理性，视具体情况决定是否支持公司的决定。A项错误，完全支持公司决定未考虑张某过错及合同履行情况。B项错误，公司解除劳动合同合法，但题干未体现公司需给予补偿。C项错误，公司解除劳动合同合法，无需恢复劳动关系。D项正确，需综合考虑具体情况作出裁决。故选D。

2．某村村民李某在自家农田中发现一块古代石碑，石碑上刻有文字，李某遂将石碑挖出并带回家中。后李某因修建房屋需要用砖，将石碑作为建筑材料使用。李某的行为是否违反相关法律法规？()

A、不违反，石碑属于个人财产

B、违反，石碑属于国家保护的文化遗产

C、部分违反，挖掘石碑违法，但使用石碑作为建筑材料不违法

D、不违反，只要未出售石碑即可

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二条，在中华人民共和国境内，与各历史时期遗存下来的具有历史、艺术、科学价值的文物，受国家保护。古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画，属于国家保护的范围。李某发现石碑后未报告当地文物行政部门，而是擅自挖掘并使用，其行为违反了文物保护法的相关规定。A项错误，石碑属于国家保护的文化遗产，不属于个人财产。C项错误，挖掘和使用石碑均违反文物保护法。D项错误，无论是否出售石碑，擅自挖掘和使用均违法。B项正确，石碑属于国家保护的文化遗产，李某的行为违反相关法律法规。故选B。

3．某市市政府在制定一项涉及全市居民切身利益的公共政策时，未充分征求市民意见，直接提交市政府常务会议审议通过。该做法是否合法？()

A、合法，市政府有权制定公共政策

B、合法，市政府常务会议有权审议通过政策

C、不合法，制定公共政策应当充分听取市民意见

D、不合法，需经人大审议通过才能生效

答案：C

解析：根据《中华人民共和国立法法》第七条，立法应当体现人民的意志，发扬社会主义民主，保障人民通过多种途径参与立法活动。制定涉及全市居民切身利益的公共政策，应当充分听取市民意见，保障市民的知情权、参与权、表达权和监督权。该市市政府在制定公共政策时未充分征求市民意见，做法不合法。A项错误，市政府有权制定公共政策，但必须遵循法定程序。B项错误，市政府常务会议审议通过政策需符合法定程序。D项错误，除非属于法律规定的特定情形，一般公共政策无需经人大审议通过。C项正确，制定公共政策应当充分听取市民意见。故选C。

4．某公司法定代表人张某在签订合同时，未亲自签字盖章，而是委托公司员工李某代为签字并加盖公司公章。后因合同纠纷，对方当事人起诉至法院。法院在审理过程中，发现该合同未注明授权委托书。请问，该合同是否有效？()

A、有效，法定代表人有权授权他人签字

B、无效，未注明授权委托书

C、效力待定，需确认授权委托书真实性

D、有效，只要合同内容合法即可

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式订立合同的，应当采用该特定形式。第九百一十九条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为