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2025年沈阳市皇姑区面向社会公开招聘社区工作者129人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在既定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比关系。也就是说,当管理幅度越大时,意味着管理者能够有效管理的下属人数增多,那么为了覆盖整个组织,所需要设置的管理层次就会相应减少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多。所以在一定的规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会越少。

2、正确的授权并非全权放任、撒手不管,而是保留一定控制程度的授权,这体现了行政授权的()。

A.权责一致原则

B.权力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:C

【解析】本题主要考查行政授权原则的相关知识。对各选项所涉及的原则进行分析,判断哪个原则与“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配,即授予一定的权力就要承担相应的责任,而题干中并未体现责任相关内容,所以该原则不符合题意。题干中并没有“权力授权原则”这一行政授权的典型原则,属于干扰选项。适当控制原则指的是授权过程中不能完全放任不管,要保留一定的控制程度,这与题目中“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”表述一致,该原则符合题意。充分信任原则侧重于给予被授权者充分的信任,让其自主开展工作,这与题干中强调保留控制程度不符,所以该原则不符合题意。综上,体现题中描述的行政授权原则是适当控制原则。

3、根据《中华人民共和国民族区域自治法》的规定,下列说法错误的是()。

A.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县

B.自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任

C.民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则

D.民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民族区域自治法》的相关规定,对各说法进行逐一分析。民族自治地方分为自治区、自治州、自治县,这是符合《中华人民共和国民族区域自治法》规定的,民族自治地方的这种分级设置是我国民族区域自治制度的重要体现,有助于在不同层级保障少数民族的自治权利。自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任,这也是正确的法律规定。民族自治地方的行政首长由实行区域自治的民族的公民担任,能够更好地体现少数民族当家作主,保障少数民族在本地区事务管理中的代表性和自主性。民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则,民主集中制是我国国家机构的根本组织原则,民族自治地方的自治机关作为我国国家机关体系的一部分,同样实行这一原则,确保决策的科学性和民主性。而民族自治地方的人民代表大会有权制定自治条例和单行条例,并非民族自治地方的人民政府。自治条例和单行条例是民族自治地方行使自治权的重要体现,由人民代表大会制定能够充分反映当地少数民族的意愿和利益,人民政府主要负责行政执行工作,并不具备制定自治条例和单行条例的权力。所以,说法错误的是民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例。

4、公共财政的出发点和落脚点是()。

A.满足社会公共需要

B.弥补市场失灵

C.增加政府收入

D.调控国民经济运行

【答案】:A

【解析】公共财政指的是国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其本质就是为了满足社会公共需要,这是公共财政的核心目标和根本出发点、落脚点。市场失灵是公共财政存在的原因之一,政府通过公共财政手段来弥补市场在资源配置等方面的缺陷,但这并非公共财政的出发点和落脚点。公共财政的目的并非增加政府收入,虽然在财政活动过程中政府会有收入的获取,但这只是实现公共财政职能的一个环节,不是最终的目的。调控国民经济运行是公共财政的重要职能之一,政府可以通过财政政策等手段来调节宏观经济,促进经济的稳定增长和健康发展,但同样不是公共财政的出发点和落脚点。综上所述,公共财政的出发点和落脚点是满足社会公共需要。

5、下列选项中,不属于加强职业道德建设需要的是()。

A.营造良好的社会氛围

B.建立、健全一整套约束机制

C.提高国家机关人员的待遇

D.从“我”做起,从点滴小事做起

【答案】:C

【解析】该题主要考查加强职业道德建设所需的要素。加强职业道德建设是提升职业素养、促进社会良好发展的重要举措,需要多方面的努力和条件。营造良好的社会氛围对加强职业道德建设十分必要。良好的社会氛围能够形成积极正向的舆论导向和价值观念,使人们在潜移默化中受到影响,自觉遵循职业道德规范,为职业道德建设提供有利的外部环境。建立、健全一整

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