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公务员考试专项题库试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于我国公务员制度基本原则的是（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.终身制原则

2.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.下列属于公务员处分种类的是（）

A.免职

B.辞退

C.降级

D.调整岗位

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

5.下列选项中，属于公务员法定培训的是（）

A.交流培训

B.聘任培训

C.转任培训

D.初任培训

6.公务员的交流方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.下列属于公务员福利的是（）

A.奖金

B.公费医疗

C.加班补贴

D.岗位津贴

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A.监察机关

B.原处理机关

C.受理机关

D.公务员管理机关

9.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：1.D2.D3.C4.C5.D6.D7.B8.B9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.公务员交流的方式有（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员培训包括的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员享受的保险待遇有（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员的管理坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

5.公务员在年度考核中被确定为不称职的，应该降低一个职务层次任职。（）

6.公务员的处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）

答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、公正廉洁等，以保障公务员正确行使权力，履行职责。

2.公务员考核的作用有哪些？

答：能为公务员的奖惩、任用、培训等提供依据，激励