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2025广东佛山市三水区西南街道招聘专职护林员1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx

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2025广东佛山市三水区西南街道招聘专职护林员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对监护人的确定有争议的,有关当事人可直接向人民法院申请指定监护人。在指定监护人前,由临时监护人保护被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益。以下不属于《民法典》规定的临时监护人的是()。

A.居民委员会

B.村民委员会

C.民政部门

D.人民法院

【答案】:D

【解析】根据《民法典》规定,对监护人的确定有争议,在指定监护人前,居民委员会、村民委员会、民政部门可以担任临时监护人,以保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益。而人民法院的职责主要是根据有关当事人的申请进行指定监护人的裁判工作,并非担任临时监护人。所以不属于《民法典》规定的临时监护人的是人民法院。

2、张某因过度劳累猝死,以下属于其第一顺位继承人的是()。

A.兄弟

B.舅舅

C.养子女

D.祖父母

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于法定继承的相关规定来判断第一顺位继承人。根据法律规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这里所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。兄弟属于第二顺序继承人;舅舅既不属于第一顺序继承人,也不属于第二顺序继承人;养子女属于第一顺序继承人;祖父母属于第二顺序继承人。所以该题中张某的第一顺位继承人是养子女。

3、下列基于公有性质不得抵押的财产是()。

A.土地所有权

B.使用权存在争议的土地

C.依法被查封的个人房屋

D.慈善机构所属的房屋

【答案】:A

【解析】本题可根据《民法典》中关于不得抵押财产的相关规定,对各财产情况进行分析。土地所有权基于公有性质不得抵押。我国土地所有权分为国家所有和集体所有,土地所有权不能进行抵押交易,这是为了维护土地公有制的基本制度以及国家对土地资源的合理规划和管理。使用权存在争议的土地不得抵押,是因为其权利归属不明确,若进行抵押,可能会引发一系列的法律纠纷和产权问题,并不是基于公有性质。依法被查封的个人房屋不得抵押,是因为被查封的房屋在查封期间其处分权受到限制,房屋所有人无法自由处置该房屋进行抵押,与公有性质无关。慈善机构所属的房屋不得抵押,主要是考虑到慈善机构的公益性质,保障慈善事业的正常开展,确保其资产用于公益目的,并非基于公有性质。综上,基于公有性质不得抵押的财产是土地所有权。

4、在古代,女子12岁称()。

A.碧玉年华

B.及笄之年

C.豆蔻年华

D.金钗之年

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对古代女子不同年龄称谓的了解。以下对每个年龄称谓进行分析。碧玉年华指女子十六岁,并非十二岁。及笄之年是指女子十五岁,代表可以许配人家了。豆蔻年华一般指女子十三四岁,形容少女青春年少、身姿轻盈。金钗之年专指女子十二岁,因这个年纪的女孩开始佩戴金钗而得名。所以在古代,女子12岁称金钗之年。

5、国家行政机关凭借特定强制手段,为有效贯彻国家意志,依据宪法原则对全社会实施管理的能力是()。

A.行政权力

B.政治权力

C.社会权力

D.经济权力

【答案】:A

【解析】题目考查的是对不同权力概念的理解,破题点在于明确题干中描述的权力主体和权力特征,并与各个选项进行匹配。题干中描述的权力主体是国家行政机关,其权力特征是依靠特定强制手段、有效执行国家意志、依据宪法原则对全社会进行管理。行政权力是国家行政机关执行法律、管理国家行政事务的权力,它以国家强制力为后盾,与题干中描述的内容完全相符,所以符合这一概念的是行政权力。政治权力是政治主体对一定政治客体的制约能力,它的涵盖范围更广,并不局限于行政机关对全社会的管理,所以不符合题干描述。社会权力是指社会主体以其所拥有的社会资源对国家和社会的影响力、支配力,社会主体的范围比行政机关宽泛得多,并非专门指行政机关,因此也不符合。经济权力是指人们对经济资源的占有、使用、收益和处分等权力,主要围绕经济领域,与题干中行政机关对全社会进行管理的能力无关。

6、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。

A.工作效率

B.工作内容

C.工作态度

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员考核重点的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。这是因为工作绩效直接反映了工作人员对岗位职责任

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