2025年事业单位职测全真模拟卷-职业道德与职业素养.docxVIP

2025年事业单位职测全真模拟卷-职业道德与职业素养

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.事业单位工作人员小张在工作中遇到职责不清的情况，他首先应当（）。

A.按照个人理解处理，提高工作效率

B.向同事咨询，寻求帮助解决

C.拖延处理，等待领导明确指示

D.拒绝处理，认为不属于自己职责范围

2.在服务群众过程中，小李得知一位服务对象对单位的工作流程表示强烈不满。小李的正确处理方式是（）。

A.直接向领导告状，反映服务对象的不合理要求

B.耐心倾听，解释流程原因，同时记录反馈意见

C.嘱咐服务对象去找领导投诉，自己不予理睬

D.与其他同事抱怨，散播服务对象的不满情绪

3.“爱岗敬业、忠于职守”是职业道德的核心和基础，这要求事业单位工作人员（）。

A.只在工作时间专注于本职工作

B.做到干一行、爱一行、专一行，并尽职尽责

C.积极争取晋升机会，提升个人待遇

D.多参与社会活动，扩大个人影响力

4.事业单位工作人员小王在网络上看到一篇质疑本单位工作成效的帖子，其中部分内容失实。小王合适的应对方式是（）。

A.忽略不计，认为网络谣言无需理会

B.立即在网上发表长文，详细反驳每一个观点

C.向单位领导汇报情况，由单位统一发布权威信息

D.在评论区与网友激烈辩论，维护单位形象

5.在团队合作中，小刘发现自己的意见未被采纳，他应该（）。

A.认为团队决策不科学，私下抱怨

B.尊重团队决定，但不再参与后续工作

C.私下里尝试说服其他成员，争取支持

D.保持沉默，但暗中准备在下次会议上推翻原有方案

6.事业单位工作人员小陈在处理一项涉及敏感信息的工作时，最应该遵循的原则是（）。

A.为了提高效率，可以将部分信息告知无关同事

B.严格遵守保密规定，不泄露任何工作信息

C.认为信息已过时，可以随意丢弃相关文件

D.向朋友倾诉工作压力，无意中透露部分信息

7.面对工作压力和挑战，事业单位工作人员应保持积极心态，这体现了其（）。

A.良好的个人性格，与职业道德无关

B.较强的心理调适能力，是职业素养的重要方面

C.对工作失去热情，需要及时调整岗位

D.不具备应对复杂工作的能力

8.小张作为事业单位的一名普通员工，他理解自身行为规范的主要依据是（）。

A.个人的道德感和社会舆论

B.单位内部的行为准则和规章制度

C.行业协会的自律规范

D.国家宪法和法律

9.在与服务对象沟通时，小李总是习惯于打断对方的讲话，并急于给出解决方案。这种行为可能反映了小李（）。

A.工作能力强，效率高

B.缺乏倾听意识和同理心

C.对服务对象不够尊重

D.想方设法尽快结束对话

10.事业单位强调“奉献社会”，这要求工作人员（）。

A.将个人利益放在集体利益之上

B.在工作中不计较个人得失，乐于服务公众

C.积极参与各类志愿服务活动，争取社会赞誉

D.优先保障自身福利待遇

二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的请填写“√”，错误的请填写“×”。）

1.任何情况下，事业单位工作人员都必须绝对服从领导的安排，不得提出不同意见。（）

2.职业道德与职业规范是相互独立、互不关联的两种规范体系。（）

3.在工作中出现失误时，勇于承认错误并承担相应责任，是敬业精神的重要体现。（）

4.事业单位工作人员只要不违法违纪，就可以不必过分强调职业道德修养。（）

5.团队合作意味着个人应该完全放弃自己的观点，以服从团队决策为最高原则。（）

6.遵守法律法规是事业单位工作人员最基本的行为要求，也是职业素养的核心内容。（）

7.保持职业中立，不参与任何可能影响公正执行公务的个人事务，是维护公平正义的体现。（）

8.职业素养主要指个人在专业知识和技能方面的水平。（）

9.在与服务对象沟通时，使用礼貌用语、耐心解释是基本的职业要求。（）

10.事业单位工作人员的职业道德水平主要取决于其个人的学历和背景。（）

三、情景分析题（请根据以下情景，结合职业道德与职业素养要求进行分析和回答。）

小王是某街道办事处的一名社区工作者。一天，他接到居民李