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工伤事故安全培训预防措施与应急处理指南汇报人:
目录CONTENTS工伤事故概述01法律法规要求02事故预防措施03应急处理流程04安全文化建设05
01工伤事故概述
工伤定伤的法律界定根据《工伤保险条例》,工伤指劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到的事故伤害或职业病,依法享受工伤保险待遇。工伤认定的核心要素工伤认定需同时满足三要素:劳动关系存续期间、因工作原因直接导致、符合法定情形,缺一不可。视同工伤的特殊情形在工作岗位突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等非典型情形,经法律特别规定可视为工伤,享受同等保障。排除工伤的法定情形故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等主观恶意行为导致
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