2025年职业病防治与健康管理考试试卷及答案.docxVIP

2025年职业病防治与健康管理考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.责任制度

B.考核制度

C.监督制度

D.奖惩制度

2.下列哪类职业病危害因素属于物理因素？

A.苯系物

B.电离辐射

C.石棉纤维

D.有机磷农药

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.设区的市级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.如实、有偿

C.选择性、无偿

D.选择性、有偿

6.根据《职业病分类和目录（2023年版）》，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病共包含（）种。

A.13

B.19

C.22

D.27

7.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

8.下列哪项不属于职业病危害预评价的内容？

A.建设项目可能产生的职业病危害因素及对劳动者健康的影响

B.职业病危害防护设施的预期效果

C.劳动者职业健康培训计划

D.职业病危害的类别

9.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。

A.连续噪声暴露史

B.纯音听阈测试结果

C.工作场所噪声检测报告

D.血常规检查结果

10.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的（），并督促、指导劳动者正确使用。

A.防护用品

B.劳动工具

C.休息场所

D.医疗设备

11.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ22023），化学有害因素的接触限值不包括（）。

A.时间加权平均容许浓度（PCTWA）

B.短时间接触容许浓度（PCSTEL）

C.最高容许浓度（MAC）

D.平均接触浓度（AC）

12.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.2

B.3

C.4

D.5

13.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

14.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的“第一责任人”职责？

A.建立健全职业病防治责任制

B.保证职业病防治所需资金投入

C.定期进行职业健康检查

D.组织制定并实施职业病防治计划

15.职业健康监护的目标疾病不包括（）。

A.职业禁忌证

B.职业病

C.与职业相关的其他疾病

D.普通感冒

16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.邮件告知

D.无需告知

17.根据《尘肺病诊断标准》（GBZ702023），尘肺病的分期不包括（）。

A.壹期

B.贰期

C.叁期

D.肆期

18.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

19.下列哪项属于职业病危害控制效果评价的重点？

A.建设项目可行性研究报告

B.职业病防护设施的运行情况

C.劳动者的工资水平

D.企业的市场占有率

20.职业健康检查中，离岗时的健康检查应当在劳动者离岗前（）日内进行。

A.15

B.30

C.45

D.60

二、多项选择题（共10题，