2025年甘肃省庆阳市镇宁县宫河镇选聘村党组织副书记、村文书备考题库及答案详解(各地真题).docxVIP

2025年甘肃省庆阳市镇宁县宫河镇选聘村党组织副书记、村文书备考题库及答案详解(各地真题).docx

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2025年甘肃省庆阳市镇宁县宫河镇选聘村党组织副书记、村文书备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里,为我国发展提供有力科技保障”。这段话蕴含的哲理是()。

A.内因是事物变化的根据

B.内因通过外因发挥作用

C.外因是推动事物变化的根据

D.外因对事物发展起决定性作用

【答案】:A

【解析】关键核心技术是国之重器,要提高我国关键核心技术创新能力,将科技发展主动权掌握在自己手里,强调的是自身因素在科技发展中的重要性。唯物辩证法认为,内因和外因在事物的发展过程中是同时存在、缺一不可的,但二者的地位和作用不同。内因是事物变化的根据,它决定着事物发展的性质和方向,是事物发展的根本原因。把科技发展主动权掌握在自己手里,依靠自身提高关键核心技术创新能力,体现了内因是事物变化的根据这一哲理。而外因是事物变化的条件,它能够加速或延缓甚至暂时改变事物发展的进程,但它必须通过内因而起作用,不能直接决定事物的发展。选项中提到“内因通过外因发挥作用”表述错误,应该是外因通过内因起作用;“外因是推动事物变化的根据”“外因对事物发展起决定性作用”都是错误的,决定性的根据和作用应该是内因。所以题干这段话蕴含的哲理是内因是事物变化的根据。

2、某人正在等待某项工作开展,这种情况可归类于()。

A.就业

B.失业

C.非劳动力

D.就业不足

【答案】:B

【解析】就业是指在一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动,等待工作并未实际从事获取报酬或经营收入的活动,不属于就业状态。失业是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象,某人正在等待工作,说明其有劳动能力且希望获得工作,处于等待工作的状态可归类为失业。非劳动力是指既不属于就业者也不属于失业者的劳动力,比如放弃寻找工作的人等,而等待工作的人有寻找工作的意愿,不属于非劳动力。就业不足是指劳动者实际工作的时间少于其愿意并能够工作的时间,而本题描述的是等待工作,并非工作时间问题。综上,正确答案应选择失业。

3、白某前往银行提取现金10000元,返回后发现银行工作人员因疏忽多给予了5000元。白某十分欣喜,遂将这5000元投入股票市场,并获利1000元。两个月后,银行工作人员找到白某,要求其退还相关款项,白某应退还()。

A.100000元

B.5000元

C.1000元

D.6000元

【答案】:B

【解析】该案例涉及不当得利的返还问题。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,银行工作人员因失误多给白某5000元,白某获得这5000元没有合法依据,构成不当得利。对于不当得利的返还范围,得利人应当返还取得的利益。如果得利人利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。白某将多得到的5000元投入股市获利1000元,这1000元属于利用不当得利所取得的其他利益。因此,白某应退还银行多给的5000元本金以及利用这5000元获利的1000元,共计6000元。

4、以下哪个行业不属于周期性行业

A.钢铁

B.煤炭

C.有色金属

D.商业连锁

【答案】:D

【解析】周期性行业是指和国内或国际经济波动相关性较强的行业,其发展状况会随着经济周期的变动而呈现周期性变化,当经济处于上升时期,这些行业会随之扩张;当经济衰退时,这些行业也会相应低迷。钢铁、煤炭、有色金属均是典型的周期性行业。钢铁行业的需求与基础设施建设、房地产开发等密切相关,经济繁荣时,建筑、机械制造等领域对钢铁的需求大增,钢铁行业发展良好;经济不景气时,需求减少,行业面临困境。煤炭作为重要的能源资源,其需求与工业生产、电力供应等紧密相连,经济上行时,工业企业开工率高,用电量增加,煤炭需求旺盛;经济下行时,工业生产放缓,煤炭需求也会下降。有色金属在电子、汽车、建筑等众多行业广泛应用,其市场需求会随着经济的周期性波动而变化。商业连锁则属于非周期性行业。商业连锁主要经营日常消费品,如食品、日用品等,这些商品的需求相对稳定,受经济周期波动的影响较小,无论经济形势好坏,人们都需要购买基本的生活用品来维持日常生活,因此商业连锁行业的业绩较为稳定,不会像周期性行业那样出现明显的周期性变化。所以不属于周期性行业的是商业连锁。

5、管理的二重性是指()。

A.艺术性与科学性

B.生产力与生产关系

C.自然属性与社会属性

D.社会制度和生产关系

【答案】:C

【解析】管理具有二重性,即自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力和社会化大生产相联系的属性;管理的社会属性是指管理体现着生产资料所有

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