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2025山东潍坊市总工会招聘工会社会工作者60人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般来说,请示所涉及的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收到请示文件后应及时进行研究,无论是否同意,都应尽快作出批复,不宜拖延,否则会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。
A.单一性
B.强制性
C.时效性
D.先行性
【答案】:C
【解析】题目中强调请示的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关需及时研究并尽快批复,否则会影响下级机关工作,这体现了时间上的紧迫性,也就是时效性的特点。单一性通常指请示内容应单一,一般一事一请;强制性并非请示的特点,请示是请求上级指示、批准,不具有强制力;先行性强调在行动之前进行请示,而题干重点突出的是时间方面的及时性。所以该题应选体现时间紧迫特性的选项。
2、“他山之石,可以攻玉”这句话蕴含的道理是()。
A.自己这座山的石头不好,他人山上的石头更好些
B.别人的东西就是比自己的好
C.要善于学习他人的经验,认真听取他人的意见
D.计划的实现主要靠他人的帮助
【答案】:C
【解析】“他山之石,可以攻玉”原指别的山上的石头,能够用来琢磨玉器,后比喻借助外力(多指朋友)来改正自己的缺点错误或借鉴他人的经验以提升自我、解决问题。选项中提到自己这座山的石头不好,他人山上的石头更好些,这是对语句字面意思的错误理解,没有触及到其蕴含的道理;表述别人的东西就是比自己的好过于绝对片面,没有抓住该语句强调借鉴学习的核心;表示计划的实现主要靠他人的帮助,偏离了语句强调自我借助外力提升的重点。而善于学习他人经验,认真听取他人意见,正是“他山之石,可以攻玉”所表达的通过借鉴他人来完善自我的道理。
3、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】:D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
4、甲在酒后搭乘“黑出租”回家途中下车“方便”,司机乙见甲留在车上的包很值钱,便趁甲下车时开车离开。已知该包价值5000元,内有人民币1000元,那么乙的行为构成()。
A.抢夺罪
B.抢劫罪
C.侵占罪
D.盗窃罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中司机乙的行为进行分析。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。抢夺行为具有对物暴力性,即通过对财物实施强力夺取,通常会使财物所有人或占有人在短时间内失去对财物的控制。在本题中,司机乙是趁甲下车时开车离开从而获取财物,并非通过对财物实施强力夺取的方式,不符合抢夺罪的构成要件。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。暴力、胁迫或其他方法使被害人不能反抗、不敢反抗或不知反抗。本题中,司机乙并没有对甲使用暴力、胁迫或其他强制方法,不构成抢劫罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的前提是行为人合法占有他人财物,之后才产生非法占有的故意。而本题中,甲的包放在车上是暂时放置,并非交由司机乙代为保管,所以乙的行为不构成侵占罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本题中,司机乙以非法占有为目的,趁甲下车“方便”时,在甲不知情的情况下开车离开,秘密窃取了甲放在车上价值5000元的包及包内1000元人民币,符合盗窃罪的构成要件。因此,司机乙的行为构成盗窃罪。
5、西方有谚语称“风能进,雨能进,国王不请不能进”,意思是即便房子破旧,国王也不能擅自闯入。该谚语强调的是()。
A.国家必须严格执法
B.私有财产不能流动和买卖
C.合法的私有财产不受侵犯
D.房产是私有财产的重要组成部分
【答案】:C
【解析】这句西方谚语“风能进,雨能进,国王不请不能进”,重点在于突出即便房子破旧,但在未获允许的情况下,国王也不能擅自闯入,体现出对个人房屋这一私有财产的保护。实际上,其深层含义是合法的私有财产受到保障,不被随意侵犯。严格执法强调的是国家执法机关在执行法律过程中要遵循法定程序
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