厂内集体招工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________

2.乙方每周工作时间为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.乙方工资支付方式为：____________________

3.乙方工资支付时间为：____________________

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、合同期限

1.本合同期限为：____________________

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：________________________________

乙方（招工单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定面向社会招聘一定数量的员工，乙方同意参与本次集体招工活动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招工人数及岗位

1.招工人数：____人

2.招工岗位：_________________________

3.岗位要求：_________________________

二、招工条件

1.乙方应保证所推荐人员具备以下条件：

（1）年龄在____周岁至____周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备相应岗位所需的专业技能和职业资格证书；

（4）遵纪守法，无不良记录。

2.甲方对乙方推荐的员工进行面试、体检，合格者方可录用。

三、招工流程

1.乙方应在规定的时间内将符合招工条件的员工名单及个人资料提交给甲方。

2.甲方对乙方提交的资料进行审核，并安排面试、体检。

3.面试、体检合格者，甲方与乙方签订劳动合同。

四、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同，应按照国家有关法律法规执行，合同期限为____年。

2.劳动合同内容应包括但不限于以下条款：

（1）工作内容、岗位及工作地点；

（2）劳动报酬及支付方式；

（3）工作时间及休息休假；