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数控操作工劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为数控操作工，工作地点在甲方位于________________________的厂区。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）按照甲方的生产计划和工艺要求，操作数控机床进行产品加工；

（2）负责机床的日常维护和保养，确保设备的正常运行；

（3）及时报告生产中遇到的问题，并提出合理的改进建议；

（4）遵守甲方的安全生产规章制度，确保生产安全。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但是每月不得超过36小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币____________元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。

4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.3乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，防止职业危害。

第七条劳动合同变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

7.4劳动合同解除或者终止的，甲乙双方应当依法办理相关手续，并支付经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日