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生产安全管理领域职业道德素质自测题库及答案详解

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.某煤矿安全员发现井下作业人员未按规定佩戴自救器，依据《煤矿安全规程》，该安全员的正确处理方式是（）。

A.直接让该人员继续作业，等下井后教育

B.立即制止并责令其补戴，同时向上级汇报

C.先与班组长商量，再决定是否处罚

D.让该人员自行决定是否佩戴

2.某化工厂操作工违规操作导致轻微泄漏，安全主管在现场发现后，最优先采取的措施是（）。

A.立即罚款，并全厂通报批评

B.立即疏散周边人员，控制泄漏源，并记录在案

C.要求该操作工写检讨书，并免于处罚

D.先拍照发朋友圈警示，再处理事故

3.某建筑工地负责人为赶工期，要求工人冒险拆除未拆除的承重墙，监理人员应（）。

A.同意施工，反正工期压力大

B.先与工人商量，看是否愿意冒险

C.立即制止并上报当地住建部门

D.要求工人先拍照打卡，再施工

4.某金属冶炼企业安全培训记录不全，被检查组指出问题，企业负责人最合理的回应是（）。

A.找理由推卸责任，如“人员流动大”

B.承认问题，但表示会整改，并拖延时间

C.强调培训内容很详细，只是记录疏忽

D.直接删除检查组发现的不合规记录

5.某机械厂安全标语“安全生产，人人有责”旁边却堆放杂物，安全员应（）。

A.忽略，反正标语写了就够

B.移除杂物，并要求重新粉刷标语

C.上报领导，但自己不再管

D.告知工人注意脚下，不处理杂物

6.某化工企业安全投入不足，导致设备老化，安全工程师的正确做法是（）。

A.私下用个人资金维修设备，避免上报

B.签订虚假检测报告，蒙混过关

C.编制详细的安全整改方案，并推动落实

D.向媒体曝光，引发舆论压力

7.某煤矿发生轻微瓦斯突出，现场管理人员未按规定疏散，而是试图自行处理，这种行为的职业道德问题主要体现在（）。

A.追求效率，不愿麻烦

B.缺乏责任心，忽视生命安全

C.技术自信，认为能控制

D.惧怕处罚，不敢上报

8.某玻璃厂安全操作规程存在漏洞，员工多次提出改进建议未被采纳，安全员应（）。

A.放弃建议，避免冲突

B.私下传播谣言，逼领导重视

C.通过工会或上级渠道反映问题

D.自行修改规程，不告知领导

9.某纺织厂女工怀孕后提出调整岗位，避免接触有害物质，厂长最合理的做法是（）。

A.拒绝，认为影响生产

B.同意但要求其加班补偿

C.依法调整岗位，保障其权益

D.找借口拖延，不予处理

10.某矿山安全员收受承包商好处，未严格检查设备安全，这种行为的职业道德问题主要体现在（）。

A.个人利益至上

B.职业不专业

C.法律意识淡薄

D.缺乏团队合作精神

二、多选题（每题3分，共10题）

说明：每题有两个或两个以上符合题意的选项。

1.某企业安全检查发现以下问题，哪些属于重大安全隐患？（）

A.灭火器过期失效

B.电气线路裸露

C.消防通道堵塞

D.操作工未佩戴护目镜

2.安全管理人员在执行职责时，应具备的职业道德包括（）。

A.公正无私

B.严格执法

C.包庇熟人

D.及时上报

3.某化工厂发生爆炸事故，事故调查中应注意哪些问题？（）

A.人员伤亡情况

B.直接原因和间接原因

C.是否存在违规操作

D.个人处罚建议

4.安全培训效果不佳时，安全员可以采取的措施包括（）。

A.增加培训频率

B.改进培训方式

C.强制考核，不通过者罚款

D.减少培训内容，避免麻烦

5.某建筑工地存在以下情况，哪些属于安全管理漏洞？（）

A.未设置安全警示标志

B.高处作业未系安全带

C.安全帽管理混乱

D.工人疲劳作业

6.安全工程师在审核安全方案时，应重点关注（）。

A.方案的科学性

B.方案的可行性

C.方案的省钱性

D.方案的法律合规性

7.某煤矿安全员发现矿主违规指挥冒险作业，正确的处理方式包括（）。

A.立即制止

B.向上级汇报

C.私下警告矿主

D.离开现场避免冲突

8.安全管理人员应具备的法律法规知识包括（）。

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《刑法》中涉及安全生产的条款

9.某企业安全文化薄弱的表现包括（）。

A.员工违章操作屡禁不止

B.安全会议流于形式

C.领导不重视安全投入

D.员工对安全漠不关心

10.安全检查中发现隐患后，应落实整改措施，哪些属于有效措施？（）

A.制定整改计划

B.明确责任人

C.监督整改过程

D.简化记录，应付检查

三、判断题（每题2分，共10题）

说明：请判断下列说法的正误。

1.安