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2025年事业单位职测职业素养押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）。

2.在处理与领导的关系时，以下哪种做法体现了正确的职业素养？（）

3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员建立人事关系，应当依法签订书面劳动合同。这主要体现了（）原则。

4.作为一名窗口工作人员，小王在服务过程中始终态度和蔼，耐心解答群众疑问。这种行为主要体现了职业素养中的（）要求。

5.以下哪个选项不属于事业单位工作人员必须遵守的政治纪律？（）

6.当个人利益与集体利益发生冲突时，事业单位工作人员应（）。

7.在团队合作中，小张总是能够积极倾听他人意见，并主动提出建设性建议，促进团队目标的实现。这体现了小张良好的（）素养。

8.事业单位工作人员小李在工作中遇到挫折时，能够积极调整心态，寻找解决问题的方法，而不是抱怨或放弃。这反映了小李具备较强的（）能力。

9.以下哪种行为不属于社会公德范畴？（）

10.在网络空间发表言论时，事业单位工作人员应遵守相关法律法规，维护网络秩序，这体现了其（）素养。

11.事业单位推进数字化转型，要求工作人员具备一定的信息技术应用能力。这主要体现了对工作人员（）素养的要求。

12.以下哪项不是创新意识的表现？（）

13.小王在单位组织的志愿服务活动中表现突出，积极帮助他人。这体现了他具有较强的（）意识。

14.依据《中华人民共和国民法典》，下列关于民事权利行使的说法，错误的是（）。

15.事业单位工作人员小刘在工作中发现了单位存在的安全隐患，他应该（）。

16.在处理群众投诉时，坚持“首问负责制”，这是（）原则在具体工作中的应用。

17.下列哪项不属于影响个人心理健康的因素？（）

18.当同事在工作中遇到困难时，主动伸出援手，提供帮助。这体现了良好的（）精神。

19.事业单位改革的核心目标是（）。

20.学习新政策、新知识，不断提升自身业务能力，这体现了事业单位工作人员（）的素养。

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括（）。

2.以下哪些行为体现了事业单位工作人员的诚实守信？（）

3.事业单位工作人员应履行的义务包括（）。

4.良好的沟通能力对于事业单位工作人员来说，主要体现在（）方面。

5.影响团队协作的因素主要有（）。

6.事业单位工作人员应具备的心理健康素质包括（）。

7.以下哪些属于事业单位招聘中可能涉及的考察内容？（）

8.在工作中践行社会主义核心价值观，体现在（）等方面。

9.事业单位工作人员应遵守的社会公德包括（）。

10.提升自身职业素养的途径包括（）。

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位工作人员职业道德的基本要求。

2.简述事业单位工作人员应如何处理与同事的关系。

3.简述在事业单位工作中，如何践行“服务群众”的职业道德要求。

4.简述提升自身创新能力可以采取哪些方法。

四、论述题（10分）

结合当前社会热点或事业单位工作实际，谈谈你对事业单位工作人员职业素养重要性的认识，并说明应如何全面提升自身的职业素养。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

*解析思路：职业道德的核心是爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。选项C“爱岗敬业”最符合核心要求。

2.B

*解析思路：与领导的关系应建立在尊重、信任、合作的基础上。选项B“尊重领导、服从安排、积极主动沟通”体现了正确的职业素养。

3.B

*解析思路：依法签订劳动合同是保障双方权益、明确权利义务的法律要求，体现了“依法办事”的原则。

4.C

*解析思路：态度和蔼、耐心解答是窗口工作人员服务群众的基本要求，体现了“服务群众”的职业道德。

5.D

*解析思路：政治纪律主要包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。选项D可能涉及具体操作层面而非根本的政治原则。

6.B

*解析思路：事业单位工作人员应将集体利益放在首位，个人利益服从集体利益。

7.D

*解析思路：积极倾听、提出建设性建议是有效沟通和团队协作的重要表现。

8.A

*解析思路：遇到挫折能积极调整心态并寻求解决方法，体现了心理韧性和适应能力。

9.C

*解析思路：社会公德包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。选项C可能属于不良社会行为。

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